我合同上签的是基本工资(税后):2000,岗位工资:1200。效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。每月5号以现金方式发放。但现在公司无效益 不是应该等到签新的合同时候实施比较好!我合同上写的是基本工资2000加岗位工资1200元,效益工资按照公司盈利情况定,而工资发放时间为每月的5日 ...
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2018年11月23日,琼士康公司和小明签订劳动合同,双方约定小明的岗位为后勤服务岗。劳动报酬为3000元/月。工作地点包括公司住所地、公司投资的企业 项目所在地,小明亦同意服从琼士康公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外,小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可公司 ...
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2018年11月23日,xx公司和小明签订劳动合同,双方约定小明的岗位为后勤服务岗。劳动报酬为3000元/月。工作地点包括公司住所地、公司投资的企业 投资企业项目所在地,小明亦同意服从xx公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外,小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可 ...
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我想问下比如我3月份要辞职不干了 领导就给我调整一个岗位 我也提前说过不胜任 怕万一出现质量问题 之后也从4月份调整到现在这个岗位 期间也没特意找人给我培训 完全就是有问题问边上老师傅 但是6月要离职 发现5月份有3根产品有问题 后经过老师傅处理解决。公司以这个为由对我罚款 我该怎么解决...
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公司的法人代表是B公司法人代表的亲哥哥,2020.8因A公司内部调整,以调整岗位为由将我调动至其他岗位,我表示不愿意,A公司提出让我转岗至B公司从事跟 、办公地点、工作性质、工作内容、薪资、社保缴纳区域等)。现B公司以公司内部调整节约成本等缘由,要撤销设立在武汉的办公地点,将武汉的办公人员全迁至生产 ...
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公司为甲方,我为乙方。合同中,写明甲方有权调整乙方岗位以及薪资。然后甲方强行调整乙方岗位。首先,合同这条规定是否合法?其次,调整岗位是否要征得乙方同意。...
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工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位,到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整,公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金,应该补偿多少钱?还有其他额外补偿吗?签的是无固定劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-13238982.html-
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工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位,到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整,公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金,应该补偿多少钱?还有其他额外补偿吗?签的是无固定劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-13238970.html-
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地点:项目地点。 合同期内,甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反应本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点? 我们公司在贵阳,是做安防(监控报警)的,在每个地区有一个办事处 ...
//www.110.com/ask/question-13181825.html-
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地点:项目地点。 合同期内,甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反应本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点? 我们公司在贵阳,是做安防(监控报警)的,在每个地区有一个办事处 ...
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