两个月为试用期，过后可以转正，三个月后可以交社保五险；考核期如果不合格没有工资。本人于10月9号上班，未签合同，未进行员工培训，2014年5月30日因 了，并没有说明请假期限，至今未到公司。本月15号发5月份的工资，公司说未办辞职手续暂扣工资，并且扣除工装折旧费，因为未满一年，都扣除折旧费。这合理吗？ ...
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日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用 标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有 ...
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之后才给我，这还是我多次催促下要来的！ 我以公司拖欠工资为由辞职，写了三封辞职报告，公司却无理由一直拖延，无奈我向天津海事法院起诉！过两天开庭 属于公司提供的专业培训吗？（除劳动合同外，没签培训协议什么的） 2.公司拖欠工资，我需要支付违约金么？如需支付，要支付多少？是50000全额么？ 3.毕业后在 ...
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是要扣除去年的年终奖。但是去年的年终奖在去年年底发的时候，领导是说因为去年表现好，本来要扣除的年终奖不扣了。年后到公司上班辞职，交接手续都好了。也经公司同意于今天辞职，可是结算工资时，公司就说因为去年请假比较多，按照公司制度，我不但没有工资，还要倒公司钱。 ...
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甲方每工作一年赔偿费用降低20%。如系甲方提出或同意解除乙方劳动合同，乙方不在赔偿。”现在我已提前一月提出辞职，单位已经给我开具了解除劳动合同的人事令。请问我可不可以因为单位重复收取进修当年的工资赔偿，而提出异议，或是只赔偿“经济损失赔偿金（培训费、住宿费、工资等 ...
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我在徐州 我想咨询下 劳动法相关问题；我在一个私人老板那里工作半年后，我辞职了，这个私人老板没有营业执照，什么都没有；然后进入公司的时候就没有签订劳动 提出辞职后第25天离开公司，但是老板拖欠我40天的工资没有发给我，我们发工资都是发的现金，也没有什么工资条之类的，请问钱还能要回来吗 ？ 怎么样才能要 ...
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9月7日被无理原因辞职，9月30日工资发的是1整月的。我是在09年9月1日在这公司参加工作的，整整4年了，会计说本来是9月份不该给 专家们不要回复我可以申请劳动仲裁这样的说法，我想要个详细点的说明，我的问题很简单，都表明出来了，正面回答我的问题就行，给我个法律上的证明，给与我帮助，再次麻烦和谢谢您们了 ...
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，当时也没说试用期不能待料 ，我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是 ，所以我该怎么办对了，因为我感觉工资有问题，所以和老板说好，星期一去拿工资，对账，所以我没去拿工资，也就是说我从7月底辞职到现在也没拿到工资，加上工作 ...
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我7月18到一家公司工作，8月10号发上个月的工资，我是8月26号辞职的(之前在告知书签字:辞职需要提前10天申请，不然当月无工资，)我就是没有申请，26号直接就去辞职了，老板也没有说什么就过啦。然后就没给我发工资，这样做合法吗？有什么解决途径吗？...
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4个月，入职日期是2013年3月26,6月底人事部通知我填人事变动表，但是在7月1号 我提出辞职申请。原因是我入职时的人事部经理告知我转正后工资是2500， ，所以我提出辞职。日期到7月31日离职。7月27我的辞职申请书批下来，但是第四个月的工资还是转正前的1800，不是2000.请问她们这样做合理吗...
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