2013年9月29日下午公司突然通知我，被公司辞退了，给你补半月工资走人，然后给我一张解除劳动关系通知书还加盖了公司公章，还要求我上班到10月29日，请问我还需要上到10月29号吗...
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以没有按时到岗为由说矿工解除合同。请问：公司给我调的岗位合法吗？我拒绝跑业务公司可以解除合同吗？公司以不服从调岗为由，给我寄了分解除劳动合同的通知书，后来跟公司协商，公司感觉自己理亏，又给我寄了份违返公司规章制度为由解除劳动合同，两份解除合同为同一天的日期。我手上现在有两分不同原因为由的解除合同的 ...
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原单位上班，也没办任何手续，一直在家到现在。两年前单位又叫我去单位，说要么上班，要么辞退，我当时表明态度不上班了，又在单位提供的材料上签了字，两年过去了昨天突然让我去单位，交给我一份被解除劳动合同的通知书，还要我签字，我觉得不妥，我应该怎么办？假如我签了这字，是不是我一点补偿都得 ...
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通知书上写的何时入职，合同期多久，至哪一日结束。后面写着：由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献，请您接到该通知一个月之内，即 ...
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其没有任何理由就通知租赁公司解除我劳动关系！当天以2个半月为补偿金给我下达了辞退通知书，我签了字。之后我提出要求给我没有足额发放的加班费，其以核算为由 的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了！...
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；16日，老外回复说，不跟我续签了。17日，人力资源让我签了《劳动合同终止通知书》，上面说公司不跟我续签合同了，且赔我3个月的工资。但在我12月9 离职手续时，人力资源总监拒绝给我赔偿，理由是我在邮件里有主动辞职的意向，并将《通知书》撕了。 请问律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系 ...
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的情况下给我们7人安排了新的工作。（在车间张贴了一张没有盖章的通知书）。我们多次协商没有结果，无奈只能屈就从事厂方新的工作岗位至今。12月 日方。2011年1月17日我们在正常工作期间接到邮政部门电话，厂方通过快递把辞退通知书邮递到个人手中。要求我们18日去办公室办理解除合同事宜。具体理由为从2010 ...
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5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故，辞退本人。 经协商后，签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿：28197 双方签字。盖公司业务章。 然后，老板反悔了。 请问 我该如何保障自己的权益？？？ ...
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公司于面试后给我发了入职offer，我毕业后入职，入职时没有签订劳动合同，只在公司录入了指纹考勤打卡，而后公司当天下午在未能证明我不符合录用条件的情况下，以“不合适”为由将我口头辞退，未发辞退通知书。请问这种情况合法吗？ ...
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时间：2023年3月15日 事件：3月15日下班被辞退，协商后离职，合同期未到。 工作时长：2年5个月 提问：【是否属于n+1的情况？ 金额按理该如何计算？】【本身劳务合同是否合理】 明天打算去签离职证明和解除劳动合同通知书。 合同上写违约的话一次性赔5000元，只说明了基本工资。平时是13薪，只能查 ...
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