劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同 劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条 ...
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任何理由或借口予以泄露。乙方若违反规定，应承担本协议第五条规定的违约责任 第五条保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付人民币十万元违约金 公司合法吗 这个保密协议能签吗在线 跪求解答 谢谢 这个合同要是不签 老板不让员工离职 怎么办 那这个合同到底前还是不签呢 是不是不给保密补偿签了也 ...
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江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后 解除劳动关系协议中还规定，若违反本协议，所获得的全部经济利益归甲方（公司），若违反协议给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，且须支付不低于3万元 ...
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罚息。借款方如在使用借款中造成物资积压或损失浪费或进行非法经营，贷款方不负任何责任，并有权按银行规定加收罚息或从借款方帐户中收贷款本息。如借款方有意 持一份。双方应按合同条款履行义务，如有一方违反，对方有权向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿贷款金额50%违约金。 第十三条：解决合同纠纷的方式，执行本合同 ...
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：违约责任12.1一方当事人为按约定履行合同义务给对方造成损失的，应当承担赔偿责任，因违反有关法律规定受到处罚的，最终责任由责任方承担。12.2一方当事人无法继续履行合同的，应当及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。请问现在我解除合同需要支付什么费用，是多少呢。...
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工资的6倍，如给甲方造成损失，还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议里面是这么说的：乙方离职后是否仍负有竞业的义务，由双方以单独的协议另行约定 书面承诺，公司以工资中已经支付过经济赔偿不在离职后再支付经济赔偿时是否无效，违反竞业协议还用不用承担赔偿？ 2、如果要求我签竞业协议，我认为经济赔偿过 ...
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：比如1-3W。 2）相关费用承担：乙方体检、国内路费国外予以报销，往返机票甲方承担。 3）乙方权利和义务：部分略，重点：1）圆满完成国外工作期间的个人 最后一条违约责任是否适用？ 2、国外工作时间实际每天10小时不含吃饭时间，每周约65小时，这个工作时间是否已经违反劳动合同法？ 3、合同中的附件一： ...
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如验收完毕后加工费未能及时结算，乙方有权扣押该批产品，并追究甲方的违约责任。 （8）甲方以现金或转账方式当场结算，回收价格 元。 3. 乙方生产 持一份，当地工商局存档一份，均具同等法律效力。如乙方违反合同有关规定，本合同将自行解除。 甲方: 北京世纪豪艺纸制品商贸有限公司 乙方: 电话： 电话： 年 ...
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佣金。 七、 甲方对乙方提供的贷款方等相关信息有保密的责任。 八、 乙方应为甲方保守商业机密及个人隐私。 九、 乙方尽了本合同约定的义务后，因乙方不能预见 ，甲乙双方各执一份，不公正具备同等法律效率。 十九、违约责任： 在本合同履行期间，如甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的 ...
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