的均没有加班费，只有节假日才有加班费。店长有自行排班的权利。签合同是：2013年的10月1日至2015年的12月31日。截止至11月工作一年零二 条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你 ...
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也是一般的工资 （实际不是）。我虽有异议，但是公司所有人都是这样签订的合同，为保饭碗我也没有办法，只能签了。可是这是违背事实的单方面合同，请问一下 ？好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大的话，仲裁我原 职上班，那么过了哺乳期（今年7月底），单位是否有权力再降工资调我的 ...
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就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让签的名义拒签了她写 赔偿的项目？还有在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工 ...
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我于2009年来到温州的国营企业温州菜蓝子发展有限公司上班，时至今日已干三年。在今年2011年的岁未临终之时被公司因为一点小 小的过错而被开除，本来开除对我们 他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿劳动保障监察之队去咨询一下 ...
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在上海长宁区的一家私营公司上班二年多了，签了三份合同. 第一份合同是2009年3月20至2010年3月19(三个月试用期) 职位是:技术员 第二份 是根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险。而用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 ...
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，一切从表面看上去似乎公司有新的转机。 新的总监来公司不久说找到了一个XX省级单位的新项目，当然其他的小项目也有，这个大的就成了最近一个月来主抓的项目 我觉得这个公司呆呆真的也没有意思，决定答应他们，但是我说要他们最起码要补偿我一个月的工资，我当时进来的时候是签了三年的劳动合同。 副总又在那大倒苦水： ...
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我现在工作单位是在2019年年后入职的，当时面试时主管说试用期一个月，工资4千，但后来做满一个月后通知我说试用期3个月，我忍了，后来发工资时说好的 也不会做傻事，那我应该怎么做呢？公司签的合同一直没给我们，现在也忘了合同上到底写了什么了，只感觉合同上应该写的是双休吧，但真上班是单休，也不记得了，猜的了...
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与单位解聘，培训学习后领了1个月的失业金，2018年1月在新单位上班，签了合同，但是合同日期由他们填写，当时没有拿合同给我，我当时先去社保所停了每个月发放失业金 ，3月的养老保险他们补上了的，但是3月只缴了这个。然后喊我等三个月在找他们，我等三个月他们给我缴了失业金之后，就是6月 了。我问他们可以去领 ...
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在凉山州第二人民医院上班已有两年，上班前签合同，签的合同还是两年的见习合同，说的社保、医保都有，还有人事编制，医院一点责任也没有履行，可是签了 两年）？没有给我买社保、医院合法嘛？网上说劳动合同法不适合事业单位，请问我这个单位适合劳动合同法吗？我要怎么去要回我的职业医师资格证？考取研究生辞职需要赔钱吗 ...
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退伍军人1998年安置在交通运输局二公路收费站上班，属事业单位2011年8月8日，县政府以路烂为名，把还有2年没有到期，公路收费站提前拆除取消收费，为了发展县 邻)(65％75％85％)不等。二、是解除劳动合同或开除。三、没有签退职合同，原领全额工资从2012年1月份起只发656生活费，在政府压迫下， ...
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