汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的 员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册 ...
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公司之前老板的劳动纠纷，他不会管。请问我们离职的员工该如何做才能维护自己的劳动权益？我们75个人申请仲裁，委托了其中3个人做代表，现在离职的只有20人，其中2个代表在在职员工中，现在仲裁那边的开庭通知书已经下来，代表们迟迟不去领，若那2个代表放弃了，我们仲裁还能继续吗？ ...
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申请了集体讨薪的劳动仲裁还可以再申请个人的合同违约赔偿仲裁吗...
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的欠条，但在仲裁法庭，公司否认欠工资，否认之前短信息记录，申请了双倍工资，劳动合同个人信息有写，因为是空白合同，所以最后页没有签字确定。因为公司经营困难，劳动仲裁会支持我的请求吗（支付所欠工资和双倍工资）？如果劳动仲裁不支持双倍工资，可以上诉法院申请吗？ ...
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并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁？ 4、公司奖金考核为季度，但9月发生调动事件，是否可以要求只 我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人缴纳公积金和养老保险等部分，以及公司缴纳公积金和养老保险等部分？ 10、年 ...
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填写入职登记表并上面有工资标注（试用4000，转正4500），因不满一个月并未签订劳动合同。于2012年1月19日被公司以莫须有的理由辞退，并威胁我在工作 不签字不给结算工资。因本人对工作处理单的理由极为不认同，申请劳动仲裁。本人可以提供证据有个人每日工作记录，1月18日请假条（原件，总经理签字）， ...
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一年才给，有些不明白的问题希望在这里可以得到解答，因为我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，老板只是口头说一下工资待遇，以及提成百分之五， 到因个人对业务不熟悉出错了扣钱的问题 ，现在离职因个人不熟悉业务出错的地方扣工资，以及试用期没有工资更没有提成。 4.没有开工资，因我担任的职务有用 ...
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两个月的工资共22000余元，另加班费2000共24000元。已经提起了劳动仲裁。目前的证据有劳动合同，公司关于交清代码后付工资的承诺书，还有一份认识qq 说我我们违反公司制度，一直迟到。一起仲裁的有11个人，还有一个证人是以前的上司，他后来也离职了，但是并没有申请仲裁。最坏的情况就是工资按基本工资算 ...
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后面再备注上补签，并写上今天日期这样有效吗？ 4、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资表上签字，工资表在出纳 ...
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合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退. 非本人签署应该没法律效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销 ...
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