企业工资文件 -法律咨询搜索

最典型的案例，最严重的侵权之二

没有。何谈监督啊！结果退休傻眼了！直到退休才在互联网上查到铁道部1995（80）号文件是怎么回事！企业少报养老保险缴费基数了。国家和铁道部有关文件规定一律平等的公民权益是否还生效啊！现在就因为这个基数，人家是缴费基数包括全部工资收入，我们是只报基本工资！造成退休老同志退休金的不合理，不公正！差距悬殊 ...

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关于退休一事

工作关系,三年没有享受带薪年休假,按国务院07年157号文件规定,企业应该按日工资300补发我近40000元工资待遇,可企业说如果我要享受这待遇,就把我退到社区去办理退休一概不管退休后,应该享受的福利,说现在有新文件规定,企业有权退到所在社区办退休.请问是有这样的文件规定?谢谢...

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大连在职职工死亡后家属理应获得的丧葬费和一次性救济费标准

查阅了大劳发【2007】138号文件第（八）条的相关规定我父亲的企业应该向供养直系亲属支付3个月和10个月社平工资的丧葬费和一次性救济费，但是企业 18岁不是供养直系亲属为由拒绝支付，我又查了一下大劳险字【1994】124号文件，里面第三条明确阐明，在校大学生（本科生）是供养直系亲属。但是企业声称 ...

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这样的保密协议是不是合法

乙方所担任之职位要求，乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方微商等）其他任何业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务， ...

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这样的保密协议是不是合法

乙方所担任之职位要求，乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方微商等）其他任何业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务， ...

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协议书是否有效

转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，包括无条件退还安全员B证，不得无故刁难。如果逾期甲方不能及时为寄变更表）。如超过20天未注册成功，则由企业支付乙方已经超出月份的工资。每个月按1100元工资补发。九、其它约定 1.本合同条款货币形式均为 ...

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一审荒唐二审这个上诉能否促使改判

分实行不定时工作制和综合计算工时工作制的实施办法的报告及批复应该为南航北分文件，掌握在南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干具体法律条款，缺乏说服力。（2）《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定，“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资 ...

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桂林市生育津贴按98天给晚育妇女，不符合国家和广西法律法规

职工可以享受98+14=112天产假，并且在产假期间享受生育津贴，生育津贴按企业上年度的职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。桂林医保中心按照桂林人力资源和社会天，医保中心根据新的国家规定将90天改为98天，不是社保局发的文件。老婆去年9月生产，晚育，准备近期去领生育津贴。请问如何能避免损失？ ...

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跪求尊敬的护维正义的大律师们给我出出主意

发信价比更好的供应商，为公司降低成本。接替我的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半（应该是300多万元）。一直到我所在的外企公司与我解除劳动合同了任命我为我投资的小企业为经理的文件,但以前我根本都不知道,直到仲裁时才知道。我没有到我持有股份的小公司那里工作，我也不拿过工资，我的收入仅仅是 ...

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三门县对转业士兵用合同工工作安排

社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。（三）地方各级民政部门要会同机构 ...

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