人民法院处理才可能主张自已在劳动仲裁的权益。如果这个时候本人不上诉会是什么结果？什么裁决是用人单位和劳动者本人同时有权利可以上诉到基层人民法院？终局仲裁一般是针对企业方的，员工可以起诉，如果企业没有申请撤销则仲裁发生法律效力，这相对于劳动都来说节省了很多时间。但是如果用人 ...
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本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份 合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是 ...
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A上班，但是离职手续我不给你办，直到这个检查完成再办，期间在手续上就是合法员工，工资照发，我同意了。跟公司A领导说明情况，问是否能接受此种工作方式，公司 缴纳是个人和公司分别缴纳工资基数的12%）。于是我联系国企和私企，但发现两个企业都说自己的合规缴纳公积金，不可能给我退，否则自己的审计没法做。 个人 ...
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中国石油东北炼化工程有限公司吉林清洗分公司拖欠合作单位工程款导致单位员工工资拖欠长达两年多怎么办？我们单位是私人企业，2014-2016年与中国石油东北炼化吉林清洗分公司合作， ，现判决书双方都已收到，但在最后一天的期限对方又提起上诉了。公司已无力经营，我们几十名员工两年多没发工资了，现在该怎么办？...
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月份经员工要求才开始集中购买社保，且前2年社保未补缴。在职期间，公司安排销售岗位周末单休，并无法安排补休。18年初，在该公司因企业部门改革 裁决不予支持请求。 目前进展： 1. 准备起诉至当地人民法院，请问该案件该以什么理由起诉？ 2. 如果现在收集在加班期间周六日签订的业务合同的电话证言录音，证明周 ...
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工作。两个公司不安排工作导致我一直住在子公司的员工宿舍。现在总公司要求子公司以我不是子公司员工为由起诉我侵占子公司房屋要房租，一审判决子公司与总公司系母子公司 子公司诉求。子公司又上诉到中院要求实体审理说他跟总公司没有关系，他们是独立企业，我跟子公司没有劳动用工关系，我跟总公司才是劳动关系，因为我是跟 ...
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的约定 1、乙方应遵守国家法律法规和杜会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；枳极参加甲方组织的培训，提高 双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他 ...
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个了。完成寺庙工程。但由于工人工资一直没怎么发放，他们也有情绪，后来为生产 员工与厂发生矛盾扯皮 吵架 等，与工人谈判谈好后，工人却一夜之间全部悄悄的走光 没办法，后来又有其他股东说做大事是这样的。也许！15年年底镇府无息支持企业款项下来50万，将部分债主叫来每位支付2000元打发。一通吵闹后就这样过 ...
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我在某国有企业内担任班组长，该部门几乎都为女性，其中一人在我隔壁办公，她比我入职早，我进去时，她曾主动开过类似情人，爱人之类的玩笑， ，我因此被解除劳动合同，并在精神上遭受重大打击，自尊和声誉严重受损，请问我可以起诉这名女员工么？如果我真的骚扰她了，为什么当初还接受了我的牛奶，为什么当初没有指出我的 ...
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月15出生，汉族，日照市岚山区安东卫北街人，身份证号371102196903158117。就本人起诉山东昌华集团劳动争议一案，业已经岚山区劳动仲裁和岚山区法院、 和岚山区法院、日照市中院为什么不支持我的诉讼申请？ 是什么助长了企业随便开除一个员工，是不是与我们的职能部门的这种工作作风有关，为什么不调查 ...
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