某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？...
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我刚毕业，招聘时与公司签了五年协议，我工作两个多月个月想离职（试用期内），我的户口、档案都在公司，公司要收我8000元违约金，不给我开离职证明，我咋办公司没有与我们签订正式劳动合同...
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我作为一个销售人员书面提出辞职，但是由于客户都是自己辛苦开发和维护的，我并不想做交接，公司有理由不开离职证明不转人事关系吗？ 2.我在10月份提出离职，之前还有8-9两个月的部分货款没有收回，但是我没来就没有基本工资，属于纯拿利润的50%的提成，公司可以先发给我提成吗？有理由扣我的提成不给吗？ ...
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，很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状：公司使用以不安排具体工作，扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段，经过多次协商双方未能达成一致。请我这种情况下我可以申请劳动仲裁维权吗？赢面多大能否得到应用的赔偿？...
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，很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状：公司使用以不安排具体工作，扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段，经过多次协商双方未能达成一致。请我这种情况下我可以申请劳动仲裁维权吗？赢面多大能否得到应用的赔偿？...
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公司以生产合同量少需要精简人员把合同即将到期的人员挑选出来想我们自动离职，不对我们做出任何补偿，就连失业证明都不开。我们该怎样维护自己的权益。（我们都是工作5以上的员工）现在公司不要我们离职了，把我们调离原工作岗位。新岗位薪酬低，劳动强度大。我们该怎么办，只能接受吗？...
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我提前30天跟现在就职的公司提出离职，经过双方协商达成共识，并填写离职申请，但是人事以“还没招聘到人为理由”，说“不确定我最后上班的是哪一天”。 1、30天后我是否可以准时离职 2、人事是否应该在30天后给我开离职证明 3、我现在手上有要交接的物品，那现在的 ...
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我是4月7日自离的，然后没有书面证据，请问可以要求原公司开离职证明不？还有原公司为我办理的是深圳的社保，社保卡在我手上，我之后的社保怎么处理？...
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我现在是在一家外包公司A，被外包到另外一家公司B，现在B公司想让我入职B公司。之前与A并没有协议限制不能跳槽去B公司，但现在A公司要求必须承诺不去B公司才能给开离职证明。求助各位，这种情况应该怎么办？如果仲裁的话会怎样？...
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内服装由乙方自行购买，承担费用，有效工作满两个月后甲方报销其费用（个人原因离职的不补发）”，这样是不是意味着工装是我们自己买的？有没有办法让公司退还我们工装费 ？公司招聘的所有人，基本上都交纳费用了，拿不到工资不可能一直在公司干，所以都不干了，工装费也白交了，公司不合法，有诈骗的嫌疑，我们想维护自己的 ...
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