公司给上了社保,没上社保之前我的工资是5200元,但上了社保之后,我的工资成了4500元了,老板说交社保我自己出200元,因为之前我一直没有办理社保,他说那500元是补助。这样算下来,我怎么感觉像是交了700块钱的社保费用啊。工资的这种做法对吗?我可以再暂时不交社保吗?...
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上了一个月社保的时候我离职了。单位也说要给我把社保减员。四个月后,我到了另外一家公司上班,上社保的时候发现还是在上一个单位增员状态。我联系上一家公司,他们说忘了减员了,让我把四个月社保钱退还给他们。可是这是他们工作的疏忽,为什么要让我来承担?而且我目前工资水平不高,根本承担不起他要的费用。 ...
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你好我想请问,我2010年5月份进的公司,一直到2014年3月份公司才给我买社保,住房公积金是2015年4月份才买的,我还在公司上班,我可以找 请问这个可不可以告公司?要什么证据?我爸去年过世,我有证明,但公司也不给三天有薪假,我可以告公司不?我们厂明明星期一到星期五都有加班3个钟,有时星期六上班8个 ...
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您好,公司12年8月到13年5月,有10个月没有给我上社保,之前让我签过不上社保的声明,我在15年2月已经离职了,让我打印完税证明 ...
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就职,口头承诺我一个月转正一个月上社保,结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期,我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千 我在补给公司两千多就了事。我在那儿一共干了一个多月,合同和培训协议都不在我手里,我该怎么维护自己的权益?我想知道这样的处理对我公平吗?我 ...
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就职,口头承诺我一个月转正一个月上社保,结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期,我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是 ,公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。合同和培训协议都不在我手里,我该怎么维护自己的权益?我想知道这样的处理对我公平吗?我该 ...
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就改口说不裁我了,之下就又把我又调到门店,变相性降薪降职,给我穿小鞋逼我离职,我还是不职离,就拖到2014-11-5合同快到期,B公司提出给我解除合同 给我开据的终止劳动合同的证明上,明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同期限与B公司给我缴纳社保时间有交集(2009-6月至 ...
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餐饮行业,从我入职到现在,差不多两年时间了,但是公司一直没有给我上社保。之前我都有问公司领导,但都是不了了而之。今天我又再问,他说北京餐饮行业 缴纳,公司不帮缴纳任何费用!!据我所知,广州跟深圳那边,只要是正规公司都有社保,且公司会担负70%~80%的费用,其范围含所有员工,除非是本人要求不上!、、我 ...
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最后工作日是2014年1月10日,是否可以提前几天申请机票去公司办理离职,部门经理给我答复公司的离职审批流程不会在1月10日审批下来的(短信留存),并在批 办理离职手续,现在离职已经办完了,但是公司未给我交2014年1月社保,为了能拿到离职证明,公司要求我在劳动合同解除证明上签的是1月10日(我与HR ...
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本人已从公司离职,但是公司社保账户欠费,没有给员工交社保,欠着大家社保,还没有办法办减员,因为生育险没有上着,本人无法申领生育津贴,这期间也产生了生孩子的医药费和其他的看病费用,北京仲裁不管社保问题,问下能去法院告公司,让公司赔偿医药费和生育津贴吗,还有就是能在法院起诉公司让公司尽快给 ...
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