公司拖欠两个月工资，在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是：甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷，故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼，暨以此向甲方进行经济赔偿。 不签解除劳动合同，公司不给开离职证明，我现在怎么办？...
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就把我辞退了。并结清工资。自进公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元； 2 耗2年，作为劳动者的我，真耗不起这么多时间。 望高手指点一下，我是否该和解1万6的补偿？ 经济困难证明已经开具了，可以申请法律援助的。 ...
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您好，律师大人，帮帮忙，有两个问题 第一个: 签订的一年劳动合同没到期，员工想办离职，去别的地方工作，但公司不给出合同终止证明，这种情况怎么办？ 第二个:签订的一年劳动合同到期后，合同是不是自动解除，员工就可以离职了，公司是不是应该出具 合同终止证明阿，如果不出，会不会影响下一份工作签合同...
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我的劳动合同要明年2月份才到期，但是公司跟我们签合同是第三方公司，到合同截止的话就是签了6年了。如果现在公司要解雇我，是不是得给我一定赔付，还有一种情况是如果我合同到期，公司不跟我续签了，是不是也得给我赔付，这两种赔付是怎么计算的呢？还有就是如果给了我赔付，还会不会给我开解除劳动合同的证明呢？谢谢...
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试用期提前3天已提交OA申请并未书面申请，但是，OA流程一直不批，人事说“需要找到交接工作的人，才能给我开离职证明”那我提出的OA申请是否有效？那我3天后，是不是有权利要求公司当天解除劳动合同，并给我开据离职证明或解除劳动合同证明？...
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在办理好工作交接证明后，还需要30天后离职么？因在交接证明最后我写清楚了离职的时间，在此时间离职有什么问题没有？ 2.因为公司不给办离职手续及结算工资，而我在辞职原因上写的个人原因那我现在还能按单位未买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么？ 3.在单位工作期间 ...
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您好，我想咨询一下。 我在2014年3月份中旬在青岛的一家公司工作。在2015年2月末与公司人事联系提出辞职。在5月18办完离职手续（2015年2月份 ，而且公司在2014年3 4 5月未入保险。 现在离职，公司今天给了一份解除劳动合同证明文件（公司以为我不知道未签合同）我现在需要一份离职证明。 我 ...
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本人与公司的劳动合同于2014年4月到期，但是公司至今没有给我办理解除合同证明和停保单，也没办理工作交接。因此我无法在其他公司入职，只好继续在原单位工作，但是公司不给我做考勤也不给发工资。我能证明自己还在原单位工作 ...
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日至2013年3月4日在吴江三色轩城装饰任职工程部经理(公司没有给签订劳动合同也没有给交社会保险),因管理问题,于2013年2月提出口头离职,未果,于2013年 项目经理,只是在他们那承包工程,不属于公司人员为由,并找了现在他们公司干活的3个工人和2个供货商写了5分假的证明材料作为证据(现在我有这些人 ...
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并流到客户处，使公司出现批量性质量事故，给公司声誉及利益造成重大损失，依据员工手册10.2.7（11）规定，给予解除劳动合同的关系。 我们能不能得到赔偿违约金，我们是第一次生产这个产品，也没有经过工艺培训，但是我们没有证据证明我们没有经过工艺培训，公司的培训记录单都在公司， ...
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