公司不让辞职 -法律咨询搜索

辞职

时间段变更·跟我入职前个人时间不符·个人没办法适应·提出辞职·能不能正常拿到工资·要不要付违约金在入职之前我跟公司说明了个人的因素·提出在固定夜班时间段上班·经同意之后才开始上班·但是现在公司没有夜班了·要求我也上白班·我提出辞职·公司的答复是：年关不让辞职·要嘛做到月底自己走人·不给工资 ...

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签了协议不让辞职

您好：我的问题是这样的，我所在公司之前签了合同，后来工资开始算业绩改为绩效后让我们签了协议，内容是规定做到年底才让辞职，现在我提出辞职不给，还停掉了我手上的工作。我想问下我手上没有工卡，也没有合同。只有工资卡，这样能申请仲裁吗？还有其它证据能证明我跟这公司有关系吗？...

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公司不让辞职怎么办

因为不满现在工资，而且工作量不合理我一人做三个人的活，所以辞职不做，但是公司说辞职可以但是没的补贴，公司有待遇凡领导以上辞职都给于100%退职金。我有给公司30天的时候，...

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交了辞职书一个月后，老板还是不让辞职

条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行发现很多很严重的问题，就拿一个例子来说：当我们公司有员工辞职一个月后还是不能安正常手续办理辞职，就拿我前任助理来说，因为招工困难，交了 ...

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被公司要求交辞职报告，

告它，又给我做回来了，并告诉我不交辞职报告就回来上班吧。我担心再回去他们会找借口开除我，交报告又觉得冤。现在还能告公司，以前公司要求我们每个月最少有70~80个小时的我排班，我才上了不到30个小时，对于工时不够能拿他们怎么样么？我担心我不辞职他们会针对我找茬开除我，我现在就想让他给我些补偿再走！...

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辞职满1个月公司不让走

我提前一个月向公司提出辞职，但当初签合同时，合同上另加有一条“辞职需提前3个月提出正式报告”。现在我离提出正式书面报告已经有1个多月了，公司以合同上的这条为由不让我走。但是我当初提交报告时又没有留下证据，请问我现在可以离开吗？...

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年休假还有3天没有休工厂以系统报不上去为由不让休

本人在富士康上班2019.05.29入职到2021年3月因家中有事需要辞职有年休假5天还有3天未休但是公司不让休以公司半年只能休2天为由不让休说系统报不上去但是我月底要辞职了请问这个怎么处理,公司人资很嚣张在深圳龙华富士康说可以去劳动局告...

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你好，我在天津工作一年了，没有跟公司签劳动合同，我辞职不干了

你好，我在天津工作一年了，没有跟公司签劳动合同，我辞职不干了，公司不让辞职，说是请给我两个月的假，到发工资没有给我加班费，说辞职的没有加班费，请问我该怎么办...

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我是一名学生，跟公司签了劳务合同，快开学了，但时间未到，我想辞职

我是一名学生，跟公司签了劳务合同，快开学了，但时间未到，我想辞职，公司不让辞职，怎么办，合同中没有违约金，也没有不允许中途辞职...