公司的，我司属外企公司，由四达劳务公司遣派至工作，合同3年，公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金，公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障？将来还能补缴四金嘛？ 请问我 ...
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与我续签合同但还是在缴纳五险一金。直到现在09年2月份公司突然要同我转签劳务合同。公司这样做算不算是违反了劳动合同法？ 现在我不想在该公司工作了，但是公司08年9月开始出现了扣发工资的现象，当时公司说效益不好要扣发每月500元的福利，公司没有明文规定只是在员工早会上草草说了一下。（但我保留了工资条） ...
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代表另有他人，公司负责人从事非法经营活动，公司没有要求员工签定劳务合同，公司负责人将公司帐款用尽，员工离职，负责人以个人名义写了工资欠条和离职证明。 员工工资一直拖欠，劳动监察大队需要提供曾是公司员工的证明才能追回工资，但所有证据上的盖章都是假公章上的公司名称，和工商 ...
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无故裁掉一些文员，并且没有发工资，理由是没有业绩就没有工资。可是有业绩公司又不兑现。请问遇到这样的事情应该用什么法律手段来保护自己的权利及应得的 谢谢！非常感谢各位律师的回答，另外还有一个问题：公司从来没有与员工签定正式的劳动合同，只用公司内部起草的岗位职责合同。按照我理解的这也是严重违反劳动法。我 ...
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本人面试是家物业公司，签订劳动合同时发现与其他劳务公司签订劳动合同，入职1年多，用工单位无故进行辞退，（临时通知第二天不用来，原因是减员），这种情况我可以向用工单位申请经济补偿吗？...
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您好 对于离职员工 公司超过4个月不发放离职前的工资怎么办，是与上海总部签署的劳动合同，调任郑州分公司之后工资是由郑州发放，社保缴纳的是合肥的，现在郑州分公司的领导推脱上海总部不给返款无法给我发放工资更何况我的劳务合同不是签署的郑州分公司的，找到上海总部他们推脱我的工资是由分公司发放，现在该 ...
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随着2位同事转正，老板以各种理由辞退，其实就是人家转正工资高。期间公司都没有跟我们签订劳务合同，也没有买社保，转正前一周我提出加薪到3500，老板同意， 岗位，劳动时间，劳动报酬都可根据甲方需求调整，乙方愿意服从，我不愿意签，怎么做才能维护自己权益，我们老板人品爆撇，私自销毁辞退女员工打卡记录，几次 ...
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你好律师，我想咨询一下我在我们公司已经工作6年了，也一直与我们公司签订的劳动合同，可是今年公司忽然通知我公司所有的员工的五险一金全部由另一个服务公司 知情)，交纳的时候显示的我们都是那个服务公司的职工，我也上网查过了，我们现在与公司的状态是解除劳务合同，可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订的 ...
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你好柴律师，我想咨询一下我在我们公司已经工作6年了，也一直与我们公司签订的劳动合同，可是今年公司忽然通知我公司所有的员工的五险一金全部由另一个服务公司 知情)，交纳的时候显示的我们都是那个服务公司的职工，我也上网查过了，我们现在与公司的状态是解除劳务合同，可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订 ...
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律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？...
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