员工达到法定退休年龄 劳动合同也到期了 公司不续签 需要支付补偿金吗...
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达到退休年龄，社保不足15年，公司终止员工劳动关系违法吗？...
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我母亲于2015年12月退休，也办理了相关退休手续。她所在单位是民企，之前有两年的时间未给单位员工缴纳相关的社保，现在我母亲退休了，想找公司给予一定的赔偿，但是他们却一直推脱，请问我们该怎么办？如果走法律程序，公司大概能赔偿我们多少钱，谢谢！！！...
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我今年48岁是女企员工，在公司工作了二十年，因颈椎病无法工作坚持到退休，请问如若离职是否有失业金？是否还可向企业提出经济补偿？...
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员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？...
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你好！我想问下～一个63岁的员工（男）～不是本市户口，是绵阳三台的～买公司买社保年限是7年时间～之前在老家当兵6年，到了退休年纪但社保没买够时间～还差三年～退休也就办不了。公司效益不好～要裁员～像他这样的情况～能裁吗！裁了能有什么补偿吗？谢谢律师！...
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该员工60，已退休，应聘至公司做保洁员，未签署劳务合同，上班中跌伤，导致肩胛骨粉碎性骨折，公司需要负全责吗？...
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