律师，这是不违法的，随便我去仲裁。 问题：1.公司那边电话一直不接，是否有必要继续沟通？ 2.因在试用期，没有工资证明，没有合同，只有当时和财务总监关于我上了多长时间的班和工资发放的录音，如果申请仲裁的话，还需要什么资料？...
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现在职公司工作2年半时间，从2014年10月份工资开始拖欠，至今拖欠5个月左右。并拖欠11个月社保未缴纳，但在之前发放工资时候，公司从工资中扣除了 是不是到月底，可以要求公司赔偿6个月的工资。 另外说明下，从2014年12月中旬开始，公司没有正常上班，按每周值班到岗的。但公司老板许诺按正常工资发放。...
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我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话，应提交什么材料，我应该提前准备什么证明？ 注:1,我在该单位工作时间为1年4个月，没有签订劳动合同，期间我和老板都没有主动提出签订劳动合同的事情。 2，每月工资没有通过公司账户发放，都是以老板老公的个人账户网上转账发放的 ...
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我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话，应提交什么材料，我应该提前准备什么证明？ 注:1,我在该单位工作时间为1年4个月，没有签订劳动合同，期间我和老板都没有主动提出签订劳动合同的事情。 2，每月工资没有通过公司账户发放，都是以老板老公的个人账户网上转账发放的 ...
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任何过失（包括请假，迟到早退）在12月初 因为一些原因想请假 公司因为我请假时间过长予以我辞退 承诺将工资以补助的形式发放，期间我改去另一家公司 （因为之前有段时间连着离职3 4个人 公司强制改成提前三个月申请） 在开支后，总经理以我跳槽和虚假请假的原因刻意拖延我的工资发放...
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。 甲方不得收取学生管理费用或中介费用。 甲方应保障学生的人身安全，学生同时应听从公司及厂家的统一安排。 甲方应保证学生在一天内进厂，最迟三天内 周末、企业人事不上班等）。 甲方必须保证学生工资的及时发放，工资发放时间以工厂规定时间为准，统一办理银行卡，工资直接打卡。 从学校到企业的车费甲方报销150 ...
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月，在这期间只按深圳最低工资的百分八十发放我们的工资。等找到合适的店铺之后再让我们回来上班，在这段时间还要求我们每天回公司报到。请问律师我们可不可以每天不 工作时间工资的百分之八十支付； （二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。 如果我想要求经济补偿的话，该以什么方式呢，能不能麻烦 ...
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公司上班，但是公司并未和我们公司所有员工签订合同 ，只是约定底薪和每月发放工资的时间，2014年1月份，公司年前提前十天放假 ，过完年2月初，公司没有按照约定在每月的10号发放工资，已经拖欠了半个月 的工资，我提出辞职，老板讲年前十几天的工资要今年下半年发，我上半年 ...
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经理、司机、搬运装卸工、文员等等）无耐离职，也因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险。根据劳动合同法第四十条和 人社监询字（2013）***号与（2013）***号调查通知书作证）。被申请人自公司成立以几年以来，招聘员工无数但从未给员工缴纳社会保险金，以老员工（ ...
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试用期间公司一直不签订劳动合同。试用期间，公司只发放公司领导的25%工资，拖延了1年，去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 请问： 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了，实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职 ...
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