我试用期过后，公司给了我一份转正合同，合同规定签在司工作期限是两年，如果没有做满2年突然辞职要赔偿两个月的工资和扣除当月提成。我现在做了一年了，想要辞职，需不需要赔偿呢？这份合同合法吗？如果我提前一个月（10月）跟公司申请辞职了，但是11月的工资他不发给我，这个做法合法吗？...
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我想问一下，我还在试用期，提前一个星期提交了辞职信，公司说不付本月的工资，不知道法律是否有这项规定？公司说要提前半个月辞职，可是我不过工资一个多月...
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号，到现在我也没有续签 合同只有一份 在老板那里 。在2015年4月份的时候公司有出钱让我去培训 培训费2980元 加上车费住宿费等差不多有5000多块钱，也没有 我现在按合同规定的提前一个月交辞职报告，让老板签字，他居然让我赔偿培训费 。辞职辞职报告上也签了他的名字 ，名字后面也补了一句话 要等招到 ...
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我们公司规定在书面提出辞职后需再继续工作一个月才可离职，我想工作半个月后提前离职，公司说那我需要倒赔给公司后半个月的工资，也就是说我拿不到后半个月的工资很正常，但是还要给公司赔钱，请问这是否合理？？...
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你好，公司的合同写说“未干满三个月辞职的话，会扣饭钱和工服钱”，我是想咨询一下。我是要加上交辞职书干满三个月，还有干满三个月后在交辞职书后，在干一个月呢？（公司规定提前一个月交辞职书的）...
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你好，公司的合同写说“未干满三个月辞职的话，会扣饭钱和工服钱”，我是想咨询一下。我是要加上交辞职书干满三个月，还有干满三个月后在交辞职书后，在干一个月呢？（公司规定提前一个月交辞职书的）...
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4月26日的时候因为家里原因提出辞职，但是合同规定没做满一年辞职的话需要赔偿培训费，因为我急着离开，所以待不满一个月离职，和领导商定之后5月10日 他们列出来很多赔偿:培训费，当时的差旅费和每天的补贴，刚到公司时候公司给买的生活用品，还有没提前一个月离职的违约金。因为我不同意这些赔偿条款，没有达成一致 ...
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，做到月底。公司也答应了，口头及电话短信的形式都有。并且我做了半年多公司一直没有买社保，规定半年后才能买，我现在离职想补回之前的社保，公司认为我是在找 做完这几天就离职了，如果上述辞职无效又怕公司反悔说没有同意我离职，我要不要继续做满一个月再走，如果是不买社保为由离职好像只要提前三天，短信和邮件的形式 ...
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月就不退。。可我在网上看到很多人说这家公司是骗子，我应聘的助理职位，但是他们说要先去跑代销点，让跑满了规定的任务，就回办公室上班，但是现在我跑了2 提出辞职，是不是违约？还有服装费会不会退我？合同上面写的是辞职提前一个月，我现在就提出辞职的话，会不会承担违约金呢？还有收取的服装费只有有一个委托书，没有 ...
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我3月份在一家公司做收银员 工资1200的底薪加提成 三班倒 一开始扣半个月的工资 每个月的15号发工资 扣1000的押金 我做到第4个月的时候 事情 我就跟经理辞职 他们那里规定是提前一个月辞职 经理不准 我就没跟经理说这个事情 到了5月11号 经理让我写辞职报告 只是他没签字 他说要做到6月15 ...
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