拖欠工资，在七月中旬辞职了，同时辞职的大约有20个同事，可是到现在公司都没给我们解除劳动关系，社保卡里都是空的，没有交钱。以致我现在的公司没法给 不能建立劳动关系。之前去过劳动局投诉与仲裁都没能得到解决，几次与原公司商讨，他们都视而不见，我希望各位律师能伴我想想办法七月中下询去了当地劳动局投诉，八月初 ...
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公司和我协议解除劳动关系陪我两个月的工资（合计：1800元），签合同超了一年，按规定我还能拿3个月的失业保障金，但是公司说签完合同就再没任何劳务关系 说赔偿金要下个月才给我付清，他这个要求是不是太苛刻了，我有理由不答应吗？解除劳动关系之后我还能告他跟我迟签合同吗，不过现在已经超过1年了，还能要求他陪我 ...
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投诉到上一级领导，想请领导出面调解此事。当时当班的经理就把我和该主管都叫到公司入口处进行调解，在调解过程中该主管又再一次的准备动手打我，但被当班经理制止 ，不是求痛。所以我已经准备在下周店总经理上班时提出解除劳动合同。我想咨询下像我这种情况我主动提出解除劳动关系是否可以获得相应的赔偿。需要准备些什么，...
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合同，合同应于2009年12月31日到期。但到期后我继续在公司原岗位上工作，公司也照常发放工资，缴纳社保、公积金。今天（2010年4月9日）突然通知我说合同到期，决定不再与我续签。请问我与公司是否存在事实劳动关系？要解除劳动关系公司是否应提前30天通知我？我能得到什么经济补偿？...
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年开始在公司上班，最近身体不好向公司请病假（有病假证明的），现在公司突然以我旷工为由与我解除劳动关系，我是不是可以要求双倍的赔偿？赔偿金应从05年算起还是08年（《劳动合同法》实施）算起？ 如果赔偿金应从入职之日算起的话，那赔偿金的计算方法是2005-2010年的5年 ...
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合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险，本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书，通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达，现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍工资和补缴外来从业人员综合保险等，在办理交接手续的时候公司的经理和我吵 ...
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请问，为什么我已经给公司发送被迫解除劳动关系通知书了，公司在收到后第二天给我发返岗通知，然后又过了大概五天给我发了一个因为我旷工解除我劳动合同呀，我已经申请仲裁了，为什么公司还要这样呀...
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这样，我小舅的老婆现在怀孕七个月了，但是她单位一个劳务派遣公司打电话给她说要解除劳动关系，并且说可以赔偿两个月工资。我小舅子老婆是2020.6.8和这个公司 后不用来上班了，因为她是临时工，不能享受电子厂产假待遇。我们目前是不同意解除劳动合同的，我也看了我小舅子老婆的合同，试用期三个月，但是合同期限却 ...
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试用期是否可以随时解除劳动关系不用缴纳“违约金”？ 我所签订的劳动合同既说违约要交违约金600元，又说试用期可以随时解除劳动关系。这是不是矛盾？公司负责人说只要不干就要交违约金。这个违法吗？...
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我想问一下，公司欠薪一年多，没有开工资，我现在要辞职解除劳动关系，解除劳动关系后，如果还不给工资，我该怎么做...
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