继续等。9月8号，接到人力资源电话后我拿到了合同，条件跟去年的一样，基本工资由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。 只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律 ...
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继续等。9月8号，接到人力资源电话后我拿到了合同，条件跟去年的一样，基本工资由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。 只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律 ...
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继续等。9月8号，接到人力资源电话后我拿到了合同，条件跟去年的一样，基本工资由800调整为820，但是绩效部分下降了20，所以总额没有变。 只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律 ...
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要求单位从2008年补缴，单位只从11年3月补交，协商不成，投诉劳动监察后补缴了2009年7月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以 期间社保（应从2007年1月缴，按劳动监察要求实从2009.7补缴，对抗未缴纳的部分（社保缺30个月，公积金未交）。 请教：该如何应对？？ 急...
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要求单位从2008年补缴，单位只从11年3月补交，协商不成，投诉劳动监察后补缴了2009年7月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以 期间社保（应从2007年1月缴，按劳动监察要求实从2009.7补缴，对抗未缴纳的部分（社保缺30个月，公积金未交）。 请教：该如何应对？？ 急...
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按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 我们自从发现问题，就一直在找单位和哈尔滨铁路局信访办并且发出信访信 社会团体、企事业单位、公民都必须依法办事。这是依法治国的中心环节。 我们要求单位依法办事，补缴养老金缴费。医保缴费和公积金缴费。赔偿因单位侵权造成 ...
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改制变成民营，2015年4月1日离职。从2003年公司开始才交社保，住房公积金到2013年10月才交。从（试用期3个月）2002年2至2013年 同意补缴或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司补缴2002年2月入职至2013年的公积金可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业 ...
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因个人不买社保公积金，现在要求公司补缴自入职以来的社保公积金，公司同意补缴，但社保最大年限只能补缴2年，请问另外补缴不了的年限，公司可以补偿给我吗？...
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次提出异议，乙方承诺后却并未执行）经多次商讨，乙方给甲方补缴了2017年7月至2017年11月的社保公积金， 2017年7月至2017年8月的公积金 的费用以转账形式分批给到了甲方。自2018年7月起，乙方将“上海市社保公积金代缴公司最低基数标准2212元”每个月15日与工资一起发放。自2018年7月 ...
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后才能办理，11月份我电话询问集团公司，被告知可以办理相关手续，于是去集团公司下属的原单位办理手续，办理手续时，被告知需要缴纳2013年6月至2014年1月 存在问题？目前，我已自行将自己养老转移到了我的户口所在地。我的住房公积金是否可以取出？如果我补缴了这些钱，我解除劳动合同后是否可以办理失业？我 ...
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