他手里)不见面，该如何办理离职证明？ 新公司需要这份证明，这种情况 我可以单方面解除劳动合同么？ 从法律上算已经离职么？距经理发完那些话已经11天了，我也已离开公司经理本人签到大股东新公司， 而我之前签订的劳动合同未交社保，也未给我开离职证明， 公司财务是大股东妻子，没有人事。...
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我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
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我本于2010年入职，签订了3年的劳动合同，我还有1年未到期限，但是在这两年内公司给我换了2个岗位（签订岗位异动），最后由于部门经理的熟人来做此工作，于是就将要我降职降薪（无触犯公司任何条款）如不同意就解除劳动合同关系，现在该公司应如何给我相应的赔偿？ 急急急~~~~！...
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律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有 竞聘的过程，算不算就是转正了呢？ 2、如果我在2010年8月前辞职，按合同当时规定有违约金。如果按实际来算，试用期未到，那么是否就不用交违约金了呢？ ...
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得到什么样的赔偿，能不能要求双倍赔偿，另外2010这几个月的双倍工资补差。关于赔偿，我不知道怎样计算。直到今年3月，我总共在公司工作了两年零八个月 公司那次口头开除我，没有提前一个月通知我，我也没有犯错误，他应该是非法解除劳动合同，我可以要求双倍赔偿，也就是每个月收入*3*2，加上一个月待通知金，另外 ...
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我单位招聘一名员工后，签订了劳动合同，但后来发现该员工未与原来单位解除劳动合同，我们该如何处理...
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离职，因自动离职未有任何补偿，所以没有签，但单位的自动离职上写着车间代办，问一下单位有这个权利么，而且我们2013起往后就没签过劳动合同，如果立案申诉的话都需要什么？应该怎么赔偿？...
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男，48岁，32年工龄，先因为煤矿关闭现在煤矿要和我终止劳动合同，这符不符合劳动法律？...
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首先 感谢浏览信息朋友. 本人情况2007年9月10日 入职 如解聘合同时间为2013年10月1号 本人涉及n+1赔偿款 其中 n等于多少年?合同期 14年7月 目前属于解除劳动合同...
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你好我想问个关于解除劳动关系后的问题，我在某个公司工作了22个月，公司没给交五险一金，现在公司要辞退我，我怎样拿到公司的补偿金，它应该给我补偿多少钱...
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