周末加班被调休了，按平时上班来算合法吗？急……...
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因公司自身原因，需停产1周，员工级带薪休假，职员级调休，日后加班补回，这样对职员合法吗...
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如果劳动合同关于休息休假时间的细则，有背国家相关规定，比如五一假期调休，法定假日无三倍加班工资，或者加班没有工资，这份合同效力属于无效吗...
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您好，我想问一下上个月公司放假调休。这个月加班补上个月。合法吗...
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公司上班规定请假算调休三十一号8小时没工资，8小时外算加班合法吗...
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工厂没事做，工作日让员工调休，拿周末加班来顶替，合理吗？...
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连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？...
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那就算是正常的出勤吧？周末加班1天11h，调休1天也应该算11h吧，不是按照8h吧？...
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几乎每天加班而且没有加班费，一个月还是调休，休息3天左右...
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