休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即自行提出辞职。（当然，公司当时虽然不认可她的工作态度，但 意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？ 万分感谢。。 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同 ...
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小时工的，进厂的签合同的时候 ，他们让我们签了一个做满三个月的协议，如果做不满就要扣点我们的工资。刚做到第2个月的时候，因为厂里的问题，不需要临时工了，公司要我们转派遣工，我们没有转，公司就把我们辞退了，结果劳务公司就扣掉了我们一千多块钱，而且合同上说的是免费交商业保险，这保险的钱 ...
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关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多利益吗？（比如起诉或举报）...
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您好 我是04年被招聘到一个国企工作，当时没有签订劳动合同只签订了一个协议但协议签订的还不是这个国企单位，但实际就在这个国企单位工作，没有为我缴纳任何保险福利。直到08年才为我签订了一个劳务派遣合同现在已经续签了两次了成为了无固定期限的合同，现在 ...
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一年后转正退还，可现在也迟迟不肯退还。四月份公司为稳定我们就跟我们签有五年协议，是否有效？可他们现在又要裁人。总的来说：1、擅自克扣员工工资（6000元）未 未提前告知，并曾以此为借口辞退员工； 4、企图逼迫员工到不相关行业工厂做工，说是锻炼三个月，却不愿与个人签订明确劳动合同，应属非法进行劳务派遣。...
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我与原公司签订的劳动合同属于三方合同（与劳务派遣大致相同），合同2015年12月31日到期，还有一份保密协议，协议规定离职后三年内不许在同行业工作，现在想换工作，新公司与原公司属于同行业，我递交辞职报告一个月，公司不批，我自行离开，去新公司工作，现原公司要起诉我，请问我应承担什么责任？...
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合同，只跟我签署了一份用工协议，(此协议只适用于退休、协保人员）。今年8月公司在没有提前一个月通知的情况下，未通知我去上班。（该公司属于劳务派遣，是在学校里工作的，所以有暑、寒假）。现我想申请劳动仲裁，能否要求公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资？和补缴社会药老保险？因工作2 ...
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学校招聘时跟公司签了就业协议（三方协议），然后让我们去一个厂子培训（3月份开始），后来又让我们签了补充协议，内容是培训之后最少要在公司干一年，否则要支付培训费，但是在8月底又跟公司签了劳务派遣合同，合同上没有明确写培训费或者违约金的事情，因为压力太大今天我就 ...
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我父亲为劳动局下属众鑫公司派到鑫珠春矿劳务派遣工。在2016年5月查出患上肝癌晚期后住院治疗。在2016年9月鑫珠春公司通知停止运营矿井关闭 科长给与答复“不给经济补偿金”，理由是：“当时父亲在医疗期内，根据《劳动合同法》不得解除劳动合同”。众鑫公司说只能找矿里协商，矿里同意才能赔钱。后有多次去找鑫珠 ...
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实习生，学校给出的对口单位只有一个只要几十个人，自己找，需要提供签订一年的合同和公司的营业执照复印件，要求必须是对口。后有个中介来学校招人，发的宣传单上 磐供应链管理有限公司，和我们签三方协议的却是上海*有限公司，学校说这是双方律师都看过的合同，到上海，把我们交给了一个劳务派遣有限公司，说好的包吃没了 ...
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