的,而且是7月1号后就实施了,所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签,我们坚持跟单位签订劳动合同,(跟我一样的我们车间现在有9个人,最少的干了5 这一次齐心就做好了不干的准备跟单位抗争到底,我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据,单位领导的做法有没有违法,估计这两天单位领导又要找我们谈话 ...
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。我在这个用工单位国企煤矿工作了九年多了。期间和不同的派遣公司签劳务派遣合同。abc3个公司。 和a是:2008.07.28-2013.12.31 其中2008. 现在公司已经已经比较困难了,2017年1月份发生过一次裁员,所以在2017年02.17才发出要让签订合同的通知,也就是这个1月份到4月份的 ...
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缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时 派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管? 上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了 ...
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厂里的今年的效益不是很好,活比较少,厂里决定裁员,厂里赔给直接进厂与厂里签订劳动合同的员工是9800元,他做了2年,跟我一起进厂与劳务派遣公司签了合同 元,我们也做了一年半了呀,为什么却少了那么多,请问一下与劳务派遣工司签订劳动合同的劳务派遣工和厂里的正式合同工工资待遇是一样的吗,辞退的话赔的钱是不是 ...
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我在用人单位a上班还有6个月满10年,但一直是和劳务派遣公司b签订劳务派遣合同(我是直接应聘a单位的)。其中共签过3次合同,有2次是用人 ,说其实新的劳务派遣单位的老板和用人单位的老板是同一个人,重新签合同的这种做法其实是用人单位想要对派遣员工的一种负责任的做法。用人单位的这种说法合理吗,是不是真像 ...
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国家电网公司农发【2006】28号文件要求,(一)要依法与农电工订立劳动合同。按照“人员管理与业务管理相统一”的要求,县供电企业应直接与使用的农电工建立 在哪里?谁说了算?企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等卑劣手段强制签订劳务派遣合同。万般无奈,我们被商划的职工只好再次呼吁社会各界,我们的心愿再 ...
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说是要解聘我们,再重新聘用,要和我们签订劳务派遣合同,这属不属于躲避劳动法的:因为连续签订2次以上合同属于无固定期限合同?用人单位不想和我们签订无固定 ,会不会辞退我们,再聘请过其他人? 我们可以不要补偿金,而去申请无固定期限合同吗?胜算有多大?申请劳动仲裁会处理吗?因为我们单位是政府部门,听他们说 ...
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我是02年被一家国营企业在中专技校招聘的中专毕业生,并与企业签订了3年劳动合同,企业未购社会养老保险。04年1月企业以买社保为由,在非本人自愿的情况下签订了自愿解除劳务合动同意书,重新签订了劳务派遣合同,自入职至今,我一直在这家企业工作,连任了大半年部门经理、7个月 ...
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劳务派遣单位可以与派遣员工签订无固定期限劳动合同么?如果劳务派遣单位连续跟员工签订两次合同,那么可以签订无固定期限派遣合同么?请问一定需要签订无固定期限合同么,如果公司跟员工协商一致,不签订无固定合同可以么?如果协商不一致就一定要签无固定合同么?谢谢...
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本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位,如果第三次签订的话,能否签订无固定期限合同,是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订?签订时有哪些需要注意的事项?...
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