仲裁那边提出要求赔偿双倍工资、克扣工资以及经济补偿金（因为公司未交社保，根据劳动合同法第38条和第46条规定）但是劳动仲裁局裁定结果只赔付的双倍的基本工资以及克扣的工资回绝了我的经济补偿金要求，我想请问这种判决结果是否合理。如果上诉，胜诉的几率大吗？...
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的全资子公司，开始正式营业，强行驱离金先生等人造成A公司歇业。 一个月后金先生等人以B公司拒付工资为由提起劳动仲裁，并裁决劳动合同已由B公司非法 是否解除。 金先生等不服起诉，判决金先生自动离职并双方继续履行竞业禁止协议。后经上诉、再审驳回。现金先生想向最高院申诉，可否要求“撤销判决”，由B公司正常 ...
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劳动局申请劳动仲裁，经过劳动仲裁的审判，A公司需赔偿我在没签订劳动合同之前的双倍工资及补交社会保险，A公司并没有选择上诉，但A公司迟迟不予履行，我于2013年12月2日向法院申请强制执行，但到目前没有任何消息，本人想问一下申请强制执行后法院会在多长时间之内强制A公司来执行，有没有具体法律法规来说明...
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损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用； 6.4培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），未 ） 6．5以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 7．说明 7．1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行 ...
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我是在弟第公司。再婚后把老公的档案也转到公司，因为他隐瞒欺骗不知道他有前科。后闹翻，他就离开家离开公司。造成无法退档（缺个人户口资料）。骗子反过来还仲裁公司迟退档案损失。仲裁支持。 依据：单位有义务履行用人单位应当在解除或者终止劳动合同，同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 ...
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，入职三天以后我的能力与工作态度就被另一直接主管认可并赞许，十几天后公司提供的合同未明确岗位、薪酬，表示工资会调整而暂时不规定，每个月都说下 后竟然我的工资没有他们试用期的高。在向公司反映后被当天强行辞退，后申请劳动仲裁、上诉初级法院没得到同工同酬的判决后上诉中级法院，但在2014年4月29日出庭后， ...
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单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。请问2.法院结案时会不会判决我和B 要请律师打官司要A单位的工龄补偿！（协议书上虽然写了1989年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！先 ...
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拒绝做社保减员，社保不能转出，请问怎样解决？（咨询过劳动仲裁，不负责社保问题） 2.辞职后公司不给开具离职证明，但是已经找到了新工作开始上班，请问这 根本不提有我这个人了，我也不知道公司何时破产，拖欠工资怎么追讨呢？ 4.如果公司破产的时候在我申请仲裁或者上诉开庭之前，人去楼空，我无法提供线索该怎么办 ...
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乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方因职务上的需要所持有或保管的 解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：我是 ...
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我两年前在一家印刷厂上班，一年前被开掉了，后经过劳动仲裁，一审，二审，判了没有签劳动合同双倍工资，经济补偿金一个月，欠一个月的工资，为劳务 其本人没到庭，仲裁，一二审都不认可） 2.他客户公司盖章的退货单（仲裁，一二审都不认可） 现在他上诉我承揽合同纠纷，请问各位好心人，我这个是什么情况，我只是一名 ...
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