，不管不顾，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《 的劳动劳动吗？ 二、《职业病防治法》第五十二条：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的有权向用人单位提出赔偿要求， ...
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受乡政府和旗县农电部门双重领导的群众性管电组织。农村电工与当时的旗县农电部门没有劳动关系。 1999年，国务院批转了国家经贸委《关于加快农村电力体制 国家供应商品粮的农村人口。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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在公司工作7个月,签定了劳动合同,但只有一份，在公司手里，公司未缴纳社会保险，我现在可不可以以公司未按法律规定交纳社会保险为由要求公司赔偿?还可以主张哪些权利?需要提供哪些证据，而且离职时要签一个与公司所有关系和费用都结清的承诺函才办离职我拒绝签署，对方不予我办 ...
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我缴纳社会保险，我在13年达到50岁，现在依单位未给我缴纳社会保险提出与单位解除劳动关系。并要求赔偿因其未给我缴纳社会保险导，致我退休无法享受养老保险待遇的损失，支付我在职期间经济补偿金，符合法律规定吗？申请仲裁应注意哪些事项？敬请百忙回复。...
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到天津派森科技责任有限公司工作，月工资1500元，该公司未与王兵签订劳动合同，也没有为王兵交纳各种社会保险，2011年12月9日王兵在上班途中，被机动车撞伤 森科技责任有限公司在未做任何赔偿的情况下就单方面口头解除了与王兵的劳动关系。 问：假设王兵与该公司在事故发后就相关待遇双方未能达成一致，现在王兵 ...
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开始到天津派森科技责任有限公司工作，月工资1500元，该公司未与王兵签订劳动合同，也没有为王兵交纳各种社会保险，2011年12月9日王兵在上班途中，被机动车撞伤 天，天津派森科技责任有限公司在未做任何赔偿的情况下就单方面口头解除了与王兵的劳动关系。 问题： 1、假设你是律师，王兵向你咨询,请告知王兵在 ...
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认真负责，能服从被申请人安排，但至今为止被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，拖欠申请人底薪工资至今未给，更是拒绝给付申请人在职期间 ，拒绝支付另一部分。被申请人并在2014年2月21日下午在公司解除与申请人的劳动关系，并拒绝支付申请人在职期间的（底薪+提成）工资。并要挟申请人除非 ...
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公司按章程为员工缴纳社会保险，由于我个人原因事先提出：不要公司为我办理各项社会保险〔养老、医疗、生育、工伤、失业〕及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺： 在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不再就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府闭门及司法 ...
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待岗。2011年7月份这几个工人依据《河北省工资支付规定》第二十八条的规定向石家庄市劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位按规定给他们支付生活费，但仲裁委最终认定他们2005年与单位签订的那份无固定期限劳动合同是保留社会保险关系的协议，不具有劳动合同的性质，并依据单位不给这几个下岗工人支付 ...
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自然人甲在客运公司承包货车经营，雇请驾驶员乙，乙的工资由甲支付，发车时间不定，由甲安排，甲与乙无书面雇佣合同，也未为乙缴纳社会保险，问乙与公司有无劳动合同关系，如甲辞退乙，乙可否根据《劳动合同法》第九十四条（个人承包经营违反本法规定招用劳动者 ...
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