劳动者如通过提供虚假资料（例如结婚。可以解除劳动合同吗？...
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劳动合同书第二十一条写的如果不续签合同提前两个月提出申请 有人交接后方可离开 合同期未满 要离职 提交离职报告后是30天后走 还是两个月 如果在 吗校方说 如果离职这两个月内 学生成绩下降要扣除工资 是合法的吗 这个用人单位是私企 离职证明有用吗？如果辞职报告已经上交 用人单位不允许走 可以自己离开吗...
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的1/3，这样的话也许还要除去编制，如果我不愿意还可以解除劳动合同？这几年都没签过合同，是不是应该算长期固定合同了？随意变更我的工资，只为了中层干部能多拿，这是对的吗？进单位的时候并没有说要一口价，现在突然这样是不是合法？我该怎么办呢，怎么去维护劳动者这种弱势群体的权益？急求解答。...
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请问：医疗期间，用人单位与劳动者协商一致的情况下可以接触劳动合同吗...
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浙江超龄员工（有劳动合同）下班路上发生交通事故，肇事者承担医疗费以及6个月的误工费。认定为工伤，工伤等级鉴定为九级。现员工提出解除劳动合同。公司怎么赔偿？有什么相关的法律法规可以借鉴...
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单位要求我要把档案转到单位进行保管，但是我个人并不希望转，因为怕以后和用人单位解除劳动合同后，在把档案提出来，不知道往哪里转（无法转回原街道办），我有 要求转档案都有1年了 我一直没转，现在吹的比较急，我可以拒绝吗？ 我1年前就与公司签订了劳动合同，已经办理了5险，一金的问题近期办理，办理后还要补交钱 ...
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全称叫漳平市双洋溪口水电站有限公司.后来因未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费就可以解除劳动合同.经济补偿按我在本单位工作的年限乘以上年度 元)那我1981年至1992年之间11年老板不认为在本单位工作的年限不给经济补偿.请问11年工龄谁来补偿根据什么条款.劳动合同法规定里边的那一条...
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本人合资企业正式合同工，计划5月15号离职。人事部门人员同意，但是我们部门技术长威胁说到时不给与签字就办不了离职手续。我查看了《劳动法》：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问到时候可以法定离职么？或者能申请仲裁么？...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，但30天期间公司要求员工离职，属于违法行为吗？公司是否需要赔偿员工经济损失呢？...
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过辞职信了，但是老板说我违约，不批准我的辞职，不让走，还要扣我的工资做违约金~而且老板的合同中说要转正一年才给上社保，这符合规定吗？我可以凭借他未给我缴社保，不等30天的期限就离开吗？...
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