哺乳期劳动合同解除的赔偿问题及现在公司方面给出2n＋1方案，但是劳动者处于哺乳期，三期员工找新工作比较困难，希望公司可以补偿到哺乳期结束，不知道这样的要求是否可行？...
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律师你好。本人前两天鉴了一家市政公司，发现他们运作及不满意其工薪报酬，在试用期可以单方面解除合同吗？可以要回被扣的证件吗？谢谢。...
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我公司有一员工是劳务派遣公司派至我司的派遣工，合同是和派遣公司签的。工作不到一个月发生工伤（下班途中交通事故），工伤认定已下来。现在1年医疗期已满，在家休养，由于受伤部位钢钉未拔还未做伤残鉴定。公司能否解除派遣关系，要什么条件？与派遣公司合同未到期。...
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我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了...
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该劳动者08年4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？多谢啊！绩效评估的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个 ...
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劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天， ，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。他说经双方协商，我违约不干要赔付他们三倍基本工资，我今天刚过去咨询，签约，请问不付违约金能解除合同么？他的合同是不是 ...
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调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据制定的《饭店员工 ，凑齐了1200元，办理了离店手续。对于饭店这种违背职工意愿，合同到期后职工不再续签劳动合同，饭店强行收取培训费的作法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁 ...
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合同终止，告知的理由是工作水平达不到高要求所以不再续签，但三年中任何时间都可以解除合同但都没有提出过，续签的时候却因为这个一个蹩脚的理由把我打发了，主要是 找过领导申请但结果都被驳回了，想知道这样的情况能否为自己讨回点公道，劳动者不能因为一句虚无缥缈的话就失业了呀，更何况3年工作，弄的现在设计不是设计 ...
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员工合同已于6月30日到期，起初不愿续签合同，因为工作地点问题，后来又听说公司有无固定期限合同，无固定期限合同上工作地点未写广东省内，其他内容一样，这种情况，公司可否拒绝签订无固定期限合同与劳动者解除劳动关系呢？...
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