负激励、口头警告、书面警告、降级、撤职、调换岗位、违纪解除劳动合同、违纪行为造成公司经济损失的还应当赔偿经济损失）。 2．乙方未按照本协议约定或公司规定履行义务的，离职手续未办 公司在任何时间段，不想留用这个人了，就让他去干很不想干的工作，逼你自己走，不给补偿吗？对于弱势的员工，那合同就是一张纸了吗？...
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不属于劳动关系，系业务代理合同关系，对此双方予以确认。 二、依上级有关文件精神，双方商定自2005年9月27日解除业务代理合作关系，原代理合同的权利， 时一并计算，不足部分由甲方补足，多出部分乙方无条件退还甲方。 六、本协议签字后生效 本协议一式两份，双方各执一份。 甲方[代表] 乙方 二00六年 月 ...
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年，毕竟是有感情的，因此在协商时，我同意补偿金为6个月，且解除劳动关系后的2个月内支付，但签完后，我催付款时，原单位却以尽快支付、计划已做等理由 个月的补偿）的基础上再提出另外的补偿？注：补偿协议中已签：甲方支付补偿金后，乙方不能再申请其他补偿，我记得只签过1次劳动合同，后来就一直没有续签过，我的社保 ...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工单位，劳务派遣公司就是用人单位。 现在单位要求我强制调岗 几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同 ...
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（注明了与合同具有同等效力），2017年8月10日左右公司总经理通知我（说是老板的意思）让我工作到8月底就不上班了，8月31日老板找我和相关人员移交了工作 不同意，要我签离职申请和另外的协议一次性把工资和合同中规定的房租等结清给我（不同意补偿我），我要求公司出俱解除劳动合同的书面文件公司也不同意，现给 ...
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欠款，单位有权从补偿金中扣除；签订协议后，劳动者不能再因原劳动合同的履行、解除向用人单位要求支付其他任何费用、补偿或赔偿）。下面就存在争议了，其一 年5月我回公司主张权利时未得到公司支持，我拒绝工作进而被公司下发了解除劳动合同通知书，且公司2016年6月将我公司手机关停，导致我再也无法联系原供应商。 ...
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上海的一家公司，但是当时进公司没几天就派出去出差了，所以一直没拿到劳动合同，结果我们还在外地出差的期间，公司宣布撑不下去要倒闭了，然后把我们喊回去签订了劳动解除合同和补偿协议，但是当时忘记取之前的劳动合同，现在公司因为与其他公司的纠纷，账户被冻结了，我想问一下我去申请劳动仲裁 ...
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