，后一半按自由职业交）今年已50岁，按规定可以领退休金了，可是，退休金只算社保交费期间，没计算1982年6月至1997年2月在医院工作的工龄，请问我在三甲医院工作的这期间真的就这样一笔勾销了吗？...
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我单位几年前改制，对职工一直没有什么说法，现在刚刚开始发放一次性安置及补偿金，请问有什么相关规定吗？工龄的补偿金是一年按多少计算？只给交社保不给交医保对吗？...
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工资待遇职位保持不变，但工龄 重新计算。我们都觉得公司是为了规避和我们签订无固定期限劳动合同，这样以后就不用支付2008年以前的经济补偿了。但我们又没有什么办法，不知公司这样做是否合 法，谢谢！...
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号52210119590815xxxx。我今年即将到退休年龄， 2017年我曾来贵局反映过我“视同缴费年限”的认定和辞职后重新再就业的工龄如何计算与实际社保缴费年限怎样接续的 至退休时达15年，我也就补缴了到退休不足15年的年份。 三、 注：刘洪的人事档案现存遵义市人才交流中心，备索。 附件一 《辞职 ...
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月当兵2011年年底退伍，听说现在的法律规定这段时间也按照工龄来计算，退伍后直到2015年四月以前，所要给我们就业的单位没有给我们安置工作，一直待岗，上班后是给我们从2015年四月缴纳养老保险，请问这样合法吗...
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你好，我要问的事情是这样的我是2009年12月当兵2011年年底退伍，听说现在的法律规定这段时间也按照工龄来计算，退伍后直到2015年四月以前，所要给我们就业的单位没有给我们安置工作，一直待岗，上班后是给我们从2015年四月缴纳养老保险，请问这样合法吗...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定 ，我们该如何主张自己的权利？ 3、与新的劳务派遣公司签完合同后，发生劳动纠纷，请问是向原来劳务派遣公司主张还是向新的劳务派遣公司主张，工龄如何计算？...
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一个人两个身份证，注销一个，把注销的那个身份证交的养老保险合并到存留的户口上，劳动局也给合并了。请问现在单位应该给计算合并后的工龄吗？...
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向原劳务派遣公司辞职。公司承诺工作地点不变，工资待遇不变（新的合同中有加班工资），工龄连续计算。但是在原合同期间公司一直未发过加班工资。请问如果我向原劳务派遣公司辞职并和新的外包公司签订新的劳动合同后一年内如果再辞职可以要求向用人单位追讨我之前的加班工资吗？（我有可以证明我加班的证据） ...
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