我做试管婴儿最后几天，给单位请假不同意，我就旷工了6天，回来后又发短信给老板请假，老板回你已经旷工很多天了，接着旷吧！我就接着旷了6天，后面又去上3天班，检测怀孕了，单位就以规章制度旷工7天除名处理我，叫我立马收拾东西走人，后来我也回来了，单位说我合同不到要把钱还给他们，象我这样能不能受法律保护。...
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合同中未标注有年终奖，但实际是有的。如果单位不给，可以申请法律援助么？单位没有年终奖规章制度，您确定合同里未注明年终奖，如果单位不给，可以去仲裁？ 去年签订合同是7.7号至年底应该是半年（有发年终奖），今年结束是6.30号，可是没有续签（单位基本所有人都为续签）...
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律师你好，单位未经本人同意使用本人照片，作为为顾客服务的评判标准，本人提出反对意见。单位却以本人违反了单位的规章制度为由，解雇并不作出赔偿，这是否合理？...
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我于去年签订劳动合同并交保险，我提前一个月辞职，用人单位说中层要提前3个月辞职，（来该单位之前学过该单位的规章制度，中层辞职要提前3个月提交辞职报告，请问这样合法吗？...
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我是企业员工，在单位工作20多年，在前两天单位领导忽然说想把我和别的所人员互调一下我不同意，当时去找领导但领导说是工作需要，我说我不接受，他说那他只能按规章制度办事。当时我没拿调令，然而今天那所的人已经来我所上班，我想维权我该怎么办？...
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我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。...
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单位说我是临时工，不是劳务工，合同半年签一次，内容尽些厂里的规章制度。而且不给我保留，我要求单位购买社保，他们说：要买自己买。无奈辞工。我可要求原单位补交社保和经济补偿吗？找哪部门？我有电子工作卡，工资条。...
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本人在用人单位任配送司机，工作极积，无违反规章制度。从2009年5月27日至2013年4月30日第一次签订了劳动合同，从2012年7月1日至2014年6月30日第二次签订了劳动合同，在同一用人单位工作了5年之久，现被告知第二次签订的劳动合同到期满后不再续签，原因是52岁了， ...
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随单位安排而定怎么办。单位还找了好几个证明人要证明我闹事不服从管理。请问这样的情况她可以算我严重违反规章制度而把我辞退吗？我可以申请2N+1吗想请一位律师和我去单位谈判，如果能拿到双培赔偿我可以按照双培赔偿金额的10%付给律师劳务费...
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未依法支付劳动报酬，未依法支付延长工作时间劳动报酬，以及未依法为本人缴纳社保金等，还有用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书，那么是否我立即就可以不用在单位上班了？另外，我将于什么时候去单位结算我的工资呢？会不会单位不给结算我这月 ...
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