与某用人单位签订了在校学生实习协议期限为1年，实习期未满之前该同学向用人单位负责人说明要辞职的缘由，负责人要求找到顶替的人之后便可离开，该同学也未提交辞职报告，离开用人单位一个月后要求公司支付劳动报酬时，该用人单位提出因未递交辞职报告的理由拒绝为该同学支付劳动报酬。这种情况相关的 ...
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保险的事，领导很生气，开始扣发我爸工资， 让他写一份书面保证，要求内容是单位把保险按月发到工资里了，没有交保险属于我爸的个人行为，与单位无关，我 的同事随部门负责人下乡工作，工作完毕，煤矿上接待人员请负责人吃饭，期间喝了点酒，回单位后，得知被扣发工资，于是找领导去问，领导说我爸喝酒和他闹事影响不好， ...
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拖欠我们多半年工资，由于我身体原因我向公司请了长期病假，并交有病假条，今天3月份病假到期，单位强行叫我回去上班，由于身体原因我又去公司续假，由于公司拖欠工人工资时间久工人来矿上找说法的人比较多，单位主要负责人一直不在矿上，我的假条在5月份后，才找到主要负责人签字后交给了劳资科， ...
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清医药费再对病人用药治疗，院方提出至今天已经是第三天了，他所在的施工单位负责人说医疗费方便叫我们不要担心，施工单位会负责交清，我们昨天已要求施工单位到医院 一值到现在施工方还没到医院交费，我们电话联系了施工单位的几个负责人，感觉他们都是在相互推卸,感觉施工单位有回避工伤者医疗的事情，我们现在想用法律来 ...
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我在退休时与单位负责人产生矛盾.我管的公章没直接交给这负责人.我提出要正式办移交手续.因为还有我保管的21年的文件档案.这个负责人克扣应该给的钱；又重刻公章；未通知而撬开我的办公橱柜桌子.2013年换了位新负责人.我说一起办移交.这位负责人却说 ...
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工资一事，面试当天晚上接到公司行政电话，让我第二天去公司办理入职，由于负责人没有提及工资一事，我当时便在电话里问行政人员工资一事，行政人员说试用期 一般都是给的1600，没有加班费。让我们有个基本生活保障。15天后，部门负责人突然开除我，说是根据公司实际情况考虑，让我办理离职手续。一周时间后负责人发 ...
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律师您好，原单位把我的社保户籍搞错，本人多次极力要求再经劳动保障部门调解后，单位才答复办理，昨天单位要求本人交身份证户口本原件给负责人，我问负责人什么时候能办好，他说不确定日期，单位这样扣押我的证件属于违反吗？...
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丙一起去现场查看（甲也在现场）并帮忙计算工价+料钱告诉了甲，甲随即将价格告诉这个单位，几日后甲联系乙按以上计算出的价格（甲没有任何利益关系）去给这个单位干活，随即乙联系了丙同去并告知某单位负责人不负责料钱，某单位负责人当场给了乙1500元料钱（乙打的手写收据）并承诺第2天再给一部分，干活 ...
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丙一起去现场查看（甲也在现场）并帮忙计算工价+料钱告诉了甲，甲随即将价格告诉这个单位，几日后甲联系乙按以上计算出的价格（甲没有任何利益关系）去给这个单位干活，随即乙联系了丙同去并告知某单位负责人不负责料钱，某单位负责人当场给了乙1500元料钱（乙打的手写收据）并承诺第2天再给一部分，干活 ...
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各位律师好！我是2013年的应届毕业生。6月与一个事业单位达成雇用意向，面试，体检，均无问题，单位收了我的三方协议说会及时签字寄回并承诺会有事业编制 的形式无编制问我是否同意，我同意了。但是现在在我已将行李档案等转去单位时，负责人打电话来说不雇用我了。请问这种行为是否已经违法，我该如何维护自己的权益？...
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