单位违反劳动法劳动合同法之规定，因当是违法行为，但到最高法院才拿出行政后勤人员岗位职责的工作制度，聘任的范围是本院在编职工（并没有包含编外聘用人员 此制度有名为规定：外聘全院人员的请假审批假期的制度，之后高院法官不采纳原始证据为依据，而是采纳单位那些虚伪不真实的判决极不公平非常之不合理，请问单位的行为 ...
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合同内容如下： 雇佣单位：X县XXX职业培训学校，负责人：XXXX（下面简称A方） 被雇人：XXX 身份证号XXXXXXX 详细地址：X县X小区X号楼X室 （ b方的住宿以及伙食问题 7.b方应当遵守a方的工作调配 8.b方不得违反合同随便旷课，不得随便迟到，应当将布置的工作按时做好 9.b方除了休息 ...
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适不适用我妈妈这样的？还有82条规定满一年不签合同的自动转为无固定期限合同，如用人单位违反规定不签合同的，自当签定合同起每月工资支付两倍。 我现在的问题是：因为工厂不正规，厂里都没有给工人签定合同，也没有摄像头，结工资是年结，有时候打到一个人的卡里，再发给其他人，有时候 直接发 ...
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本人07年入职广州番禺一间工厂，00年交社保，工厂没同10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作， 我周日上班，周一再调休，以节省加班费，我拒绝 了，工厂就扣了我奖金．现我不想做下去了，我能通过劳动仲载以工厂违法本人申请解除劳动合同获得补偿金吗，能获得多少...
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本人07年入职广州番禺一间工厂，00年交社保，工厂没同10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作，平时 要我周日上班，周一再调休，以节省加班费，我拒绝 了，工厂就扣了我奖金．现我不想做下去了，我能通过劳动仲载以工厂违法解除劳动合同来获得补偿金吗，能获得多少...
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如果无法证明其离职告知或申请过用人单位，随时离职有问题吗？...
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您好；本人租赁一单位经营不善房宾馆客房准备做老年公寓用，合同于去年9月正式签约，合同期3年。其中合同违约条款规定；任何一方单方面或宾馆重大决策【以文件为准】 赔偿我哪些钱还有按照多少利息赔我？他们违反了合同法那一条？请律师帮我出个注意，跪求帮我解答，急谢谢您了。合同里约定到仲裁起诉，我可以到法院起诉吗 ...
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我司为私营单位，一名员工在未毕业的情况下，来我司请求实习。我们当时达成口头协议，拿到毕业证之前都为实习期，按实习工资发放。拿到毕业证后， 业绩。但是员工半年都不能完成公司安排工作。还违反公司制度。但是考虑到公司缺人，在年底要求其员工写转正申请，以便签订合同和购买相关保险。但是其员工拒绝写申请。当时我们 ...
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开发商拒赔违约金，况且当时交房时开发商既没有给业主提供有关单位的验收合格证，更拿不出竣工验收备案表。再就是合同上已写明基础设施及配套设施水电暖齐全，可开发商又强行让业主缴纳了暖气开口费，不交齐一切费用不给钥匙。合同还注明交房60日内办理产权转让登记手续，业主在交接房屋时就已经把一切费用全部交 ...
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开发商拒赔违约金，况且当时交房时开发商既没有给业主提供有关单位的验收合格证，更拿不出竣工验收备案表。再就是合同上已写明基础设施及配套设施水电暖齐全，可开发商又强行让业主缴纳了暖气开口费，不交齐一切费用不给钥匙。合同还注明交房60日内办理产权转让登记手续，业主在交接房屋时就已经把一切费用全部交 ...
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