医院为了推广业务要求全院医护人员到处加别人微信，还要一定的数量，微信数量达不到的要变相裁员。这样的医院算违规吗？...
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医院为了推广业务要求全院医护人员到处加别人微信，还要一定的数量，微信数量达不到的要变相裁员。这样的医院算违规吗？...
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我想了解，公司这边单方面解除劳务合同该如何索要赔偿合同还没有到期，我并没有犯了原则性错误，受疫情影响，公司进行变相裁员，进行劝退...
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公司拖欠工资让员工自己离职才发工资 走仲裁发被迫解除劳动关系书 裁决结果是不赔偿 上诉还有机会吗...
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单位搬迁，要从武汉搬到广州，因我自己的家庭就在武汉，不能跟着去，现在单位要我自己主动填写离职报告。同时在在过年前单位提前几天放假了，年后上班了做工资表发给财务的时候，又说除了春节七天是带薪的，其他的休假都不算工资，就相当于要多扣几天工资。而且这个春节提前放假的几天是没有工资的事情，在入职的时候都 ...
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公司效益不好，以全员起立竞争上岗的方式，减少岗位编制，落岗的员工调到其他岗位或待岗，前三个月发80%、60%、50%工资，后三个月发最低工资，公司这样的做法是否符合劳动法规定，我们该如何维权？...
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公司未发上月工资，第二天发邮件1.让员工两天后办完离职才发放上月及这月工资，无补偿；2.留下等调岗调薪。现在已经申请仲裁并向公司邮寄被迫解除劳动通知书，仲裁应该要几倍赔偿金？...
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违法解除劳动关系赔偿金48272元。 合计57199元 四、请求裁决被申请人向申请人支付职业病噪声聋十级工伤全额赔偿 五、请求裁决生产二部职业病噪声聋鉴定期，变相裁员，停卡、无法正常打卡上班...
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建筑施工单位变相裁员，进入公司刚10个月，签订到劳务合同是3年的，但现在公司调我去支援其他项目的工作几个月，后面会再调回原来项目工作，可是我不想去支援其他项目，公司想逼我自己提出离职。我不愿主动提出离职，我要如何才能被公司开除的同时得到补偿？...
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