我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完还让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的补偿条件我不答应，之后也未跟他签任何协议，本月工资直接降薪，当时签订劳动合同时工资条款未约定。我是否应该仲裁？...
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签订工作地址为湖北省，二是去年口头调动我去市级公司，公司以此2条为理由准备做书面通知工作调动，我不去，按旷工自动解除劳动合同处理。 一、请问公司书面通知 ，以免公司抓到什么漏洞。 二、经济补偿如何最大化。 三、县级公司已经没有了，劳动仲裁在县还是市级申请。（社保都在市级公司统一缴纳）我说的该县离市级 ...
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我在一单位连续工作了16年，单位一直没有给签无固定期限劳动合同，现在要以公司没有权利给我签合同，口头通知不让上班两个多月了，这期间一直在和我协商解除终止合同，我不同意解除合同，单位是不是属于违法解除合同呢？我该怎么办啊？谢谢啦！...
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我在一单位连续工作了16年，单位一直没有给签无固定期限劳动合同，现在要以公司没有权利给我签合同，口头通知不让上班两个多月了，这期间一直在和我协商解除终止合同，我不同意解除合同，单位是不是属于违法解除合同呢？我该怎么办啊？谢谢啦！...
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他的证明标题"解除劳动合同通知"大至是由于公司内部作新的调整，及大环境多种原因至我单位专柜退出经营，根据劳动法的规定，我司在月初己用口头和文件通知(实际 9月10日向公司书面自动辞职报告(实际并无写任何辞职报告。根据双方原签定的劳动合同第十二大条第4条的双方约定的事项，我公司同意其本人的自动辞职申请， ...
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，我上班到8月5日社保也买到8月份，请问我这能算有效合同吗？8月5日早上刚打扫完主管就通知我回家待岗，说我迟到次数多要扣不少钱，都可以打辞职报告回家 不在岗现象】我迟到都在十分钟内，说我现在不在是物业的员工，不在帮我开任何证明包括解除劳动合同书，我也拿不到失业金，还说不服你就申请（劳动仲裁或到法院告我 ...
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我于2013.8月入职！2013.9月与公司签订劳动合同并为我缴纳五险！合同为无限期合同，公司于2015.2.27日以新同事加入人员多为理由口头通知要辞退我，交接后离开公司，想咨询，工资能要求发到签字的那天还是口头解除的那天？还有能发多少经济补偿金和赔偿金金?谢谢律师！ ...
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、工伤保险、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3、裁决被申请人支付申请人2014年7月11日至 合同； 2014年9月17日，被申请人当面口头辞退申请人，并限定工作至9月底结束，申请人提出关于五险一金及一个月经济补偿，被申请人同意在合法 ...
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3月31日，在工作到3月12日的时候，公司部门经理电话通知我找公司的总经办经理，总经办经理口头通知我提前离职，叫我第二天办齐离职手续，13日办好离职 复印了《离职申请表》原件离开公司，公司开出的离职证明写的是3月14日与本公司解除劳动合同，最后一次发工资还扣了本人的绩效工资，请问可以申请劳动仲裁吗，还 ...
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时没有注明明确的解除时间，并判定不予其他的2万余元劳务补偿。这样，我的解除劳动关系确切时间是不是为2013年6月啊，再上诉中级法院，会不会把劳动关系也给否决啊？我是和企业签订正式劳务合同、缴纳5000元集资款后上班的，之后连续工作了10余年，最后无故、不明原因、口头通知不让上班了，并 ...
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