证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订一份此合同，这是怎么回事，说明他们有鬼，私下收受贿赂，同时也违反了房改政策“一个家庭只许 下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好又向省房改办反应求解，省房改办主任口头告诉说“三明市建委 ...
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、 义务。鉴于双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50%后，每月计提 电脑上操作、监督。 六、 双方共同承担经营上的风险，技术上的风险由甲承担。 七、 非经甲乙双方共同协商，不得增减、修改协议 八、 合同到期后， ...
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甲、乙双方各占50%；甲、乙双方均对本企业经营管理、经济盈亏负有责任；甲、乙双方合作不论期限，只要合同有续签，双方任何一方均无权终止；物流企业的财产为甲 ；企业管理方面甲方全权负责，但乙方有权对甲方的管理进行监督，共同管理好企业。该协议书签订后，双方即投资运营，但经营至2013年3月，由于乙方怠于参加 ...
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)管理权归乙方管理 乙方对甲方“下才巴”山(地名)的全面管理工作负责，甲方不再参与直 接管理，但有监督的权利。在条件成熟的情况下，乙方负责整理填平，适合复 条件后， 双方负责人协商解决，若不能达 成共识，则按照相关法律法规等规定进行处理 四、本合同一式围，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生数 五、附加 ...
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，定向医学免费生毕业取得毕业资格报到后，区卫生局负责监督服务单位和定向生签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协调有关部门为乙方到定向服务单位工作提供必要的 的）工资发放，不去上班他们就说是违约。 但是协议内容“纳入编制管理”被他们该成“聘用管理”，他们找这个理由拒绝纳入编制。但我们在签订协议时，协议条款 ...
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要求加班，但也一直不按相关规定给付加班费或调休。2014年年中，由于影院内部管理问题，其领导层作了大调整，人事经理也重新换人，其间，也就是2014年8 严重违反《劳动法》之用工的相关规定，想利于不签劳动合同和借以兼职说法来规避法劳动部门的监督，以此达到侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区 ...
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； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5 培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的培养费； ...
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年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理，所以第一年我们盈利了，每月向医院按时交纳 去卫生局找到了赵局长，赵局长批示“该医生是系统内改制职工，情况特殊，请区卫生监督所妥善解决”。我将药品拿回。 同年我向赵局长写了一封长信，并提出同一个 ...
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年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理，所以第一年我们盈利了，每月向医院按时交纳 去卫生局找到了赵局长，赵局长批示“该医生是系统内改制职工，情况特殊，请区卫生监督所妥善解决”。我将药品拿回。 同年我向赵局长写了一封长信，并提出同一个 ...
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或以上，女身高158以上，无纹身污染法无犯罪记录，男女比例x:x，服从现场管理安排，听从指挥。 薪酬待遇：xx元/天包工作餐包水，加班费xxx/小时，工作时长 在工作筛检内头功合适的工作条件及工作环境 （4）甲方有权对违纪兼职员工监督、监管、工作安排、调配 （5）甲方有权对违纪兼职人员进行处罚，对烟瘴 ...
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