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,已在此公司工作满十年。第三次和单位签署的劳动合同将于2014年8月31日终止。本人在单位的工资收入分为三部份,第一部份工资,第二部份是伙食补贴 工作表现好且在关键工作岗位上,公司怕单独给我加薪 引起调薪的不公,故用了这种方式)。现单位同意与本人续签劳动合同,但同意续签特别奖金的劳动补充协议。这样 ...
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乙方必须遵守国家法规合法经营,如有违法经营,由乙方自行负责承担,甲方有权终止合同;乙方对甲方的促进业务计划、奖励政策、渠道运作、服务指导、市场策划等相关 的利益,甲方实行限额发展,区域保护。合同的有效期为壹年,期满可优先续签,网站到期后续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 (7)甲方负责 ...
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我去年9月加盟了一个童装品牌,并交纳了品牌保证金壹万元,现在我想做了,可该公司说按合同规定保证金能退还,我仔细看了合同,觉得该公司 补齐实际订货量的30%的定金。否则视为违约,甲方有权扣罚乙方合同保证金。甲方并可视情节轻重,保留做出终止合同的权力。新品上市批次发货前,甲方通知乙方到齐该批次进货金额 ...
//www.110.com/ask/question-1083770.html-了解详情
!我的合同今年7月1日到期,6月1日公司发给我劳动合同终止书,不再和我续签合同,我当时就提出我是去年12月当选的工会女工委员,任期3年,任职 令:公司领导查询相关法律后,又强调当时工会选举结果虽然在我公司公布,但是提交上级工会,一直没有批文,所以他们认可我是工会委员的事实。 再此期间我们公司个委员 ...
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调整,未提前通知,整个部门辙消。如果公司解除劳动合同,和 让做到合同期满终止合同。有何区别? 1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿?是从入职1999.8开始算,能得到14个月的补偿吗? 2、合同期满公司单方续签终止合同,如何经济补偿?(有人说按2008.1.1开始计算,只补偿2008- ...
//www.110.com/ask/question-899300.html-了解详情
期限三年,但是日期写的是2009年10月20号至2011年10月19号,今天接到公司通知说是续签合同关系终止,赔偿2个半月工资,是否合理!另外,我是在患病期间,是连续住院治疗,只需每周去一次,是否终止合同?10月20号至今天的工资,公司是否应该双倍结算?因为没有 ...
//www.110.com/ask/question-713686.html-了解详情
一些要求,公司也作出了让步,但最终因你认为工作任务重身体能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度,劳动 签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束,合同终止,特此通知 我从07年8月1日进公司合同,每次续签一年,今年7月31日到期。安排到 ...
//www.110.com/ask/question-514252.html-了解详情
你好,我是一家外资企业销售人员,目前是在该公司从事销售工作第三年,今年1月份与公司续签了一年的劳务合作及相关的年度销售奖金协议,由于今年第一 公司以第三季度未完成所签协议指定的销售额自动终止合同为理由,支付第三季度销售奖金,目前为止公司也没有真正与我终止劳务合同,至今还在正常上班,并且10月份也正常 ...
//www.110.com/ask/question-13596557.html-了解详情
公司以我签变更了工作岗业性质的续签劳动为由,以我的原因为由终止合同公司违法吗?...
//www.110.com/ask/question-12599815.html-了解详情
公司,进去之后第一次是签订的有固定期限的劳动合同,员工合同期限是跟着公司与客户处签订的服务合同来的,终止日期为2016年12月31日。之后我也随之被 又签了第二次甲方更名的劳动合同合同结束日期变,仍为2016年12月31日。去年11月,接公司通知询问是否愿意续签合同,但合同的性质却变成了以完成 ...
//www.110.com/ask/question-10213394.html-了解详情
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