我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办...
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企业没有关停！但有一部分人通知不要上班！也不发工资也不交保险。员工怎样维权！...
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试用期内，因公司架构调整，被迫降职，而且降职是在自己得知后询问得知的，请问这样是否合法？怎样维权？ ps：已签订劳动合同，其中有试用期条款字样。具体条款待补充。补充一点，薪资待遇没有调整，只是职位降一级，没有书面通知。...
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？劳动法规定“三期“期间，不得降低女职工工资的。但8月份发7月份工资时，公司还是降了我的工资，我想咨询一下，公司的这种行为是否合理合法？我要怎样维权？...
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非政府网站上，山东省新出产假规定，二胎产假158天，公司说没有收到红头文件，不执行，要按老规定执行，这样的文件在哪里能查到？公司不执行，员工怎样维权？...
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公司转手半年，公司标志都换了，有的部门开始裁员，公司到目前没有任何说法员工怎样维权...
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单位在每个月的工资中扣了住房公积金，却没有给如数上缴，我们员工怎样维权？...
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一直在公司上班。11年至14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担，共计12000余元，请问我怎样维权？公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。...
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已经过去了8天，期间我们一直在跟老板和上司协商工资的事，可是老板却一直说没钱，在找投资。直到23号，他们找到几万块钱的投资，可是他把钱发给了以前的老员工，到我们这的时候他就说又没钱了。因为接近过年，我们都需要钱，当时我另外一个同事24号又要坐车回家，所以23号那天我跟我同事两个人就罢工了。当时我们不 ...
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和领导相处不融合。现在公司以我工作态度有问题，怠慢工作为由，对我做出停工扣工资的处理。请问公司这样的处理是不是违反劳动法，我应该怎样维权。...
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