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律师你好,五年半单位一直末签劳动合同,但是交了保险,现在需要合同单位不签定无固定期限合同,能要求赔四年半的双倍工资吗...
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10年入职外资企业,合同签订工作地点为上海,外勤销售合同。目前属于无固定期限合同。10年1月-18年8月实际工作区域为湖北,社保医保通过外服公司交在武汉未变动,9月份起公司调整出差区域到湖南,9月底又口头通知调整到青海,银川,请问公司这样调整合法吗?可以要求N+1赔偿吗?...
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在一家公司上班签了2次合同了,今年2月24到期,我要求签无固定期限合同,厂说没有这项合同,只有一年期限的合同。我拒签。我做法对吗?如果厂里直接叫我走人的话,请求各位律师的帮助,我该怎么办??谢谢各位律师。...
//www.110.com/ask/question-12535617.html-了解详情
我2011年与单位签订了无固定期限合同,现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣,与第三方劳务派遣公司签合同,而且要求十天内必须签订,否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同,主张按照原劳动合同执行。...
//www.110.com/ask/question-12350915.html-了解详情
我从2011年至今和公司签订了3次固定期限合同,最后一次合同于2017/12/31号到期,现在公司与我签订终止劳动合同协议,按规定公司应赔偿我6年的工龄补偿 一次签订合同的日期,也就是2015/12/31到2017/12/31,2年,这个最后一次合同日期会影响我的赔偿嘛,会不会让我的赔偿年限变成2年。...
//www.110.com/ask/question-12350241.html-了解详情
我2011年与单位签订了无固定期限合同,现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣,与第三方劳务派遣公司签合同,而且要求十五天内必须签订,否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同,主张按照原劳动合同执行。...
//www.110.com/ask/question-12344157.html-了解详情
合同是这样写的,(固定期限合同,本合同自2014年8月6日起至2017年8月5日止,其中试用期3个月,至2017年11月15日止。)是8月5号就到期了吗,现在不上班了...
//www.110.com/ask/question-11618059.html-了解详情
第三次签署合同不是无固定期限合同、现合同未到期想离职可以要求公司工作年限双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11462924.html-了解详情
第三次签署合同不是无固定期限合同、现合同未到期想离职可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11461914.html-了解详情
第三次签合同公司没有给签无固定期限合同,现第三次合同没到期,可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11461906.html-了解详情
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