增加工作量 -法律咨询搜索

你好，请问我在公司中一直都分饰两个不同的岗位，但公司都只发一份工资，去年认定了工伤，现在公司要给我转岗，但是转换的岗位不利于我的身体，如果不转岗就要增加我的工作量，我能否拒绝？如果辞职，能否要求公司补回之前几年一直任职的另一岗位工资，谢谢！...

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我在一家私营公司就职3年，现在公司以部门工作量少为由，对我进行岗位调动，由仓管调整为保安，工资有所调增，但工作时间增加4小时/天，劳动合同只填写了岗位为生产操作岗位，而没有填写职务（工种）内容，我可以不服从并要求得到赔偿吗？请各位高人给予解答。万分感谢！...

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我想咨询：我从学校三百多人就餐时干到现在七百多人就餐了、厨房人员不增加工资不涨、而且还有拖欠工资的现象、作为一名厨师我的工资并不高每月工资3500元而且是一个学期才开一次工资，有时八九个月才开一次工资、工作量与工资报酬也不成正比！有时又加班、付给我的加班费没有我正常一天工作日工资高三年 ...

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元，就VI而言我们做的是logo的延展与规范也不是设计，这点与客户的认知也有分歧。客户的一再要求我们尽量满足，做了很多合同外的工作，结果他们认为理所应当，这让我们工作量增加了几倍。话又说回来即便就是设计也是一款，甲方要求我们设计三款不同级别，现在是其中的一个级别 ...

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工作两年了，公司突然将工作时间由半天变为全天，工资也不变，我该怎么办...

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来到这实习的我们签的实习期是6个月上次说好的五月就可以转正转正单也交上去了现在都已经7个月了还没谈续签合同及工资待遇的事而且自从我来到这里工作量每个月都在不断增加现在拿着1800的工资做着比之前拿着两千六的文员还多的事我跟他们说要离职上面 ...

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你好，马律师，我想请教你一个问题，目前我们公司新开了两条新线，公司领导将两条新线的工作量全部增加给我一个人，这样违反劳动法吗？我可以决绝接收吗？...

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你好，我是一名妇产科医生，已经四十多岁，由于长期值一线班让自己落下一身病，经常头晕，手麻，现在科主任还要在原来的基础上增加我的工作强度，过份的是对关系户特别照顾，我申请减轻工作量或暂时不上夜班要理疗，可是领导却说不值班便记旷工没，请问我该怎么办...

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工作，在职期间会尽量配合公司的各项安排，但是公司还是执意让我离职。还说若我执意坚持，那就让我换岗，增加我的工作量。因为我所在职的是活动策划，公司是做旅游营销的，平时活动不多，工作相对其他岗位也比较清闲；现在公司见我怀孕了，更觉得这个岗位不需要在设立。公司想调换我到 ...

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您好，孔静律师您好，我想向你咨询一下，事情是这样的！我亲戚她在她一家私营企业里工作了8年，但是最近我才知道原来他们公司一直没有跟她签订劳动合同，再加上最近增加她们的工作量，做一些并不应该她们做的工作，然后我亲戚想辞职，我想问她如果辞职可以拿到双倍补偿金吗？公司会 ...

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