，后续签合同，改制当时其他职工一次性付给独生子女费1680元，因我当时怀孕6个月还没有独生子女证就没有一次性给付，改制后又签约3年合同，但工作一年后被单位开除领取失业保险金，但并没有领取到1680元的独生子女补贴，今年在居住的社区领取了60元每年的补贴，请问我丈夫 ...
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你好 我在一家工厂工作了十七年 到了2016年工厂撑不住了劝我们辞职 然后给我办了失业保险 现在还在领取失业保险金期 工厂于今年的8月15号宣布破产了 请问我们还能不能拿到赔偿金？谢谢了...
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我2015年3月12号入职，现在因公司生产经营困难，公司好多人被辞退了，并且给我们出具了解除劳动关系的证明，但是我想问一下，我买失业保险才7个月，可以领取失业保险金吗...
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为了逃避赔偿而不给开具辞退证明，要求我自动离职，我跟公司沟通说是可以不要赔偿金只领取自己的失业保险金，公司都不给开！跟他们理论他们只说可以给你调到其他地方！但是其他 不想去，如果我不去其他地方上班的话公司会不会以自动离职来处理我，这样我是不是也拿不到失业保险？如何维权呢？没有证据，怎么申请劳动仲裁？...
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我一直在上着保险，1月份因为已怀孕8个月办理了失业手续，按规定3月份领取失业保险金，我的小孩2月28日出生，请问我能不能报销生育费用。...
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在一单位上班（2004年5月至2008年7月）。今年6月单位在无任何理由的情况下将我调离了原岗位,但工资仍按原岗位发放。（原岗位工资780元，现 15日被单位以违反单位规章制度旷工7日为由辞退，但单位因拖欠未交失业保险，使我现在无法领取失业保险金。而且拒不赔偿经济补偿金（每工作满一年一个月月均工资）， ...
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50元/1个加班发放（日工资在80~100之间）。以上公司是否已属于违反了国家的相关法律、行政法规规定，员工是否可以按劳动合同法第38条与公司解除劳动合同，同时要求公司给予经济补偿和补发历年来的加班费及克扣的应得加班费不足部分；劳动合同解除后是否可以享受领取失业保险金（一直有购买失业保险 ...
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50元/1个加班发放（日工资在80~100之间）。以上公司是否已属于违反了国家的相关法律、行政法规规定，员工是否可以按劳动合同法第38条与公司解除劳动合同，同时要求公司给予经济补偿和补发历年来的加班费及克扣的应得加班费不足部分；劳动合同解除后是否可以享受领取失业保险金（一直有购买失业保险 ...
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我在原来公司2年了，于今年2月进了另外一家公司并签了3年合同，6月份只发了250元，7月份公司要消我的工号，请问该怎样办理离职手续，能否领取失业金？很急...拜托...
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最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为10年3月38日。不知我是否能领取失业保险金，能领取多少钱！谢谢！还有我想问一下，如果公司这样与我解除劳动关系 ...
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