我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同 的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司 ...
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与另一家公司b签订了一年劳动合同约定由公司b给我缴纳社保及工资，公司b给我缴纳了两个月社保及工资后于2014年6月底与我书面解除劳动关系，此时a 要回工资及社保，以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司工作期间的销售单据及发票。 ...
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住院，但发现社保是欠费状态，无法报销。 现在的问题是： 1、公司没有跟我签合同，是否可以主张两倍工资？ 2、我是晚婚晚育独生子（准备办独生子女证），但公司 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的后续社保又出现一个月的补缴状态，且是欠缴 ...
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未谈拢，导致一直拖到现在。我在此公司的入职情况如下： 2011年入职至集团公司， 2013年初身兼集团工作和外地分公司两个职位，涨薪1K 原工资还是集团发放 的工作量饱不饱和我的老总是最清楚的 麻烦和我的老总谈完在跟我谈。 最后时至今日，没有任何消息，我想麻烦各位律师给我解答下，在我整个就职期间公司 ...
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亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺 现在我已经收到法院的传单（而且是开庭时间的当天），可我人不在当地根本赶不回来跟他法庭上对质，我也不知道法院是怎么判的。我在这里跪求各位专家们指导一下， ...
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我就说那也行，那就双方协商解除劳动合同，他们说了根据工作年限给予赔偿金，后面我还要求补缴公司没有按照工资总额足额缴纳社保和公积金的差额部分，当然这些都只是口头上 不同意，我说不明白为什么一而再再而三的要我签这个，他们说你看清楚日期，这个跟上次的日期不一样，当时他们还拍了视频，这次我直接拒签了，他们就说 ...
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我今年4月15日因说工作能力不行被公司劝离,当时所有交接已交接完,然后两天后说是在我办公室内发现了一张已经过期的增值税发票,让我去公司解决。 已经交给了她。然后这个事情就僵持住了。本来被公司劝离就应该是把工资一次性结清的,但是公司没有跟我一次性结清,公司还是严重的拖欠工资,现在连1月份的工资都还没有发 ...
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本人2013.10.16日进入公司至今有两个月的时间，公司的领导跟我说两个月的试用期，且没有签合同。根据法定的不满一年的劳动合同试用期应该是一个月，所以我算是过了试用期的。昨天公司招了一个人，事前也没有跟我沟通任何说我工作不胜任的等问题，今天去上班发现平日工作的电脑搬走了，中午 ...
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后，公司说见习一个月工资1200，试用期两个月工资1600，转正2500加抽成，与我签订劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面 天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确 ...
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后，公司说见习一个月工资1200，试用期两个月工资1600，转正2500加抽成，与我签订劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面 天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确 ...
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