单位招为全民合同工,于2015年12月办退休,但发现单位未将1977至1983年工龄报社保,,社保局要求单位提供完整工资表,'后经本人查找到4年的但也不完全 裁年月份,但在一审,二审我诉求单位重新填写,把搞错了的工龄到省社保变更,被驳回,认定属行政诉讼案件,请问我这问题,是否起诉把单位由此少的七年工龄 ...
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没有去人社局报到，现在考了事业单位，调档案时人社部的人说因为当时没有报道，所以不能办人事代理，所以我之前的工龄都算不上，发工资也是当应届生，比有工龄的少了近600，我想问下工龄是一定要人事代理才可以认定？还是可以通过合同跟社保清单来认？我之前在私企工作有买社保，请 ...
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已临近退休，但区人社局说我们被转为合同制工之前的农民协议工工作时间不认定工龄，因为是企业自主招工，没有劳动局手续，工龄只从1995年算起，到1999年煤矿关闭，说我们从事井下工龄不够9年，不能享受55岁退休，请问人社局这样做合理吗?...
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办理退休手续时，负责办理的人员对我这段时间（1996年1月到1998年8月）的工龄产生质疑，因为从人事关系上看我属于该事业单位，可是从工资卡看，这段时间单位停止为我发工资，因此他们无法对这段时间的工龄进行认定，但是从档案看不出任何理由（因为并没有对停发工资的理由做任何解释,也就是既 ...
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号：49392 法律文号：人发（1998）53号 颁发部门：中华人民共和国人事部 颁布日期：1998-7-23 执行日期： 中华人民共和国人事部 人事部关于禁止赎买工龄和违反规定 办理提前退休等问题的通知 最近，发现少数地方为精简人员，自行制定>策，对机关干部采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的 ...
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也少了近1000元。根据《退伍义务兵安置条例》第十五条对退伍军人连续工龄的认定以及国务院、中央军委（1987）第17号文件《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方 分配当工人的，在初次确定其工资时，应当按照不低于现岗位同工种、同工龄的大多数工人的标准工资的原则确定”。请问我们的工资待遇是否存在问题，我们是否 ...
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员工与A公司签订中止合同，并约定员工需从D公司离职才能获得在A公司的经济补偿。现D公司单方面解除合同，如果认定D公司违法解除的话，员工的工龄如何计算，在A公司的工龄是否可以算作连续工龄？员工可以诉求多少经济补偿？...
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汉族，住江苏省通州区川姜镇斜桥村17组1 号。南通亿利莱纺织有限公司员工，工龄五年。2011年1月18日13：20时，在为南通亿利莱纺织有限公司工作中 社会和劳动保障局，排除阻力，对南通亿利莱纺织有限公司员工王耀之死作出工伤与否认定。曹东艳因南通亿利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ...
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汉族，住江苏省通州区川姜镇斜桥村17组1 号。南通亿利莱纺织有限公司员工，工龄五年。2011年1月18日13：20时，在为南通亿利莱纺织有限公司工作中 社会和劳动保障局，排除阻力，对南通亿利莱纺织有限公司员工王耀之死作出工伤与否认定。曹东艳因南通亿利莱纺织有限公司不配合难以对王耀之死提出工伤认定申请。 ...
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到退休时才被告知当年的调动只有两单位的盖章，缺了两单位上级部门的盖章，导致视同缴费部分不能认定。40年的工龄只认定27年，本人申请行政复议，但还是维持原来的认定。由于之前两国企都关闭，无法补救，鉴于自己一天也没有离开过单位，且是凭调动介绍信去新单位报到，经历过下乡、下岗、 ...
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