调整的单子，很多员工都没签，本人也没签，此次考试所有怀孕女职员全部维持原来工资。公司于2014年5月9日发公告说从2014年8月1日起执行新工资标准，本人于2014年9月7日向公司提交一份怀孕42天的医院证明，可是公司在9月15号开工资时候还是给我降了工资，请问我的这种情况应不应该享受怀孕 ...
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我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次，因为现在设计人员都是底薪+提成的模式，如果我们底薪相对较低，起初刚到公司的时候，公司 开出底薪 1800 ，居然称我是实习设计师，但是我名片上 写的可是精品设计师。当然这一点我可以证明，但是当时是调节，没有作证的必要，调节方让我去劳动局申请劳动仲裁，根据我 ...
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一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然就有同事打电话给老板一问却有了答案；他说：不开不宫业拉你们的工资一个礼拜发。说到好听就像放屁 的人把老板娘叫过来了。【当时我们全体员工和老板娘都在劳动监察大队投诉处的办公室、老板娘当时也认定证明过是拖欠我们工资，我们都是她的员工。】这也算是一个证明吧？...
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一张辞职表,也正常审批完成,老板同意我可以离开了,我才离开.当时为开离职证明. 但公司说工资的结算要到下个月15号统一发放.但如今都到25号了 的签字.难道说这损失是时间上的损失? 问题4:辞职后,我去了云南工作,但这边工资拖欠的问题,我又请假回来申请劳动仲裁或者走司法程序,请问额外还可以申请哪些赔偿 ...
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我看合同，只是告诉我不用上班了，等待通知，我回家等了两个月依然没结果，今天去公司找领导，领导说又让我回来上班，单不一定是原来的岗位，我想问一下，这个件 的养老保险和医疗保险依然在为我缴纳，停工资的这两个月我也没上班，我能要求公司给我开据解除劳动关系证明吗？当然责任方是公司，我上班三年，能不能拿到合同法 ...
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你好！我是在08年出的工伤，公司一直没给报工伤，当时是开的工伤工资，证件都已经上交了，就是公司没给报上去，现在也一直拖着，想通过有效途径讨个说法。你好！我是冀中能源正式职工，在08年出的工伤，公司已开出工伤证明，当时是开的工伤工资，相关工伤资料都已经上交了，就是公司没给报上去，现在也一直 ...
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，只交了最后2012年一年的保险。 发工资也是直接现金签字的，公章在老板手里基本用不了 不给开工作证明和离职证明反正要盖章就不行。 老总就一句嫌 请问怎么维护我的权益？ 该怎么做？ 证据方面 有可能只能拿到以前同事的证词 而且公司打卡都收起来了也不给如果主张 没签劳动合同而要求赔偿工作年限工资的 是 ...
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我在永康一家公司上班还不到一个月就被老板辞退了 但是工资要一个多月后才结 但是根据劳动法规定被辞退就应该马上结清工资的 所有我去找了劳动局 监察大队 看能不能申请劳动仲裁 可是还是没有用 劳动监察大队要要看到劳动保障所开的证明才受理 但是劳动保障所根本就不管 我该怎么办 我太不服气了 这永康劳动局到底 ...
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，是在2011年12月14日和公司添得任职表，在2012年1月15日给我发的工资，1月份我因爱人生宝宝在家休息一个月，有医院证明，也和北京的负责人打过 年2月8日北京负责人通知我上班，2012年2月28日北京负责人去湖北开的会，回来说公司董事长继续用我来在北京开展工作，2012年3月15日没有给我发2 ...
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会谈记录表），但人事经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2万，后来松口说至少要赔3000。 合同上确实 。 公司目前已经扣发了我一个月的工资（大约2000元），并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大 ...
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