你好,我是在国企工作,怀孕四个月请了病假,一直没能上班,休假期间公司一直给缴纳保险,现在产假结束了,期间没有产假工资,公司还要求补回休假以来的保险费用,由于我不能回去工作,还要继续请假,公司说没有哺乳假,并要求辞职,我该怎么做?...
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环境、食品、社会压力等情况,周围未足月流产的女同事较多(2011年我的同事、朋友中共有11位怀孕,有6位流产),我爱人怀孕1个月,我想让她请长假回家休养,请问这期间享有哪些权利和义务? 比如在这段时间内到生产前的半个月期间,基本工资是不是能领?社保是 ...
//www.110.com/ask/question-1280499.html-
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你好,我们单位搞培训,从早晨五点到晚上十点,期间没收手机,不让与家人联系,父母生病需要陪床不让请假,怀孕七个月也不让请假,结婚也不让结婚,请问这是侵犯人权吗?应该找哪个部门投诉...
//www.110.com/ask/question-5971609.html-
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证明我的实际工资?公司在劳动部门报备的基本工资好像只有3000元。我手里有一张在工作期间申请加工资的证明,上面写明我的工资加到5500,但和实际的还是差1000元 因我在休产假期,公司不能与我解约? 4、我在怀孕期间因身体原因,经常请假,公司说请假一个月以上按公司规定只开50%的工资,这种说法合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-5397368.html-
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你好在吗,我想咨询下,因为有事请假一天,期间下午接到单位领导电话,说单位裁员,经营模式改变,所以不需要我上班,工作时间一年多点,未签合同,缴纳保险,现在发现自己怀孕了,公司有权单方辞退我吗?...
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9月至2012年7月在一服装公司任职,因怀孕公司让人事部门劝我休假,公司继续为我缴纳保险,产假结束后继续请假至2013年12月,因家庭原因暂时不能 的工作年限可以从2010年开始算5年么?还是从停薪留职结束重新上班开始算做1年~请假期间及停薪留职均为口头协议,没有任何书面证据~且公司从未签署劳动合同~...
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结婚证后没几天就发现自己怀孕了 怀孕3个多月之后才发现他根本不是什么警察 连正式工作都没有 在这期间他也经常不上班 但都假装请假 还被领导骂的样子 为了他 现在还了一半了 只是我还是没有办法在信任他 尤其又比我小那么多 可我现在都怀孕7个月了 我该怎么办呢 因为我父母都死了 我跟他都是外地的 朋友也 ...
//www.110.com/ask/question-408164.html-
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,然后我老公是3月9号去工作的,到4月15号中间清明节请假了三天要回去祭拜一下,我怀孕检查请假了两天,一共五天,他们工资从3月9号到4月15号就 生了我老公就彻底请假了,他老板也同意了,只是要求他在这期间招一些人好跟他一块回去工作,说邀一个人给2000,邀过来的人工资底薪两千有提成,而且还给我老公升职 ...
//www.110.com/ask/question-14524959.html-
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我在一家化工厂打工,工厂不让辞职只准请假请多长时间都行,在请假期间压的工资不给发什么时候上班什么时候发,我辞职的理由是生二胎,化工有毒不能干,厂子里让我出示一份怀孕证明才让辞,请问厂子有这个权力吗?...
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我工龄有10年以上,在行政单位上班,现怀孕4个月,之前孕2月和孕3月因为工作强度大,晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次,之前已请了一个月病假,后来又加班又致先兆流产的现象,现在想继续请假两个月,单位说请假累积时间不得超过两个月,否则要被扣绩效奖!我想问我这属于工伤吗?我请假被扣奖金是否合法合理?...
//www.110.com/ask/question-8083033.html-
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