15年3月签订的试用期合同，6个月，无社保。 15年9月转正，未签合同，有社保。 16年1月签订了为期1年的正式合同，现在已经被单位违法辞退，只给了一个月的工资作为补偿。 我想请问下，我现在能申请哪些补偿，试用期多出的 ...
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15年3月签订的试用期合同，6个月，无社保。 15年9月转正，未签合同，有社保。 16年1月签订了为期1年的正式合同，现在已经被单位违法辞退，只给了一个月的工资作为补偿。 我想请问下，我现在能申请哪些补偿，试用期多出的 ...
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今年六月初我父亲办理退休手续时，市人事局工资福利科工作人员突然通知单位说我的档案资料不齐全，缺少1996年以前的相关档案材料，即最初工作时劳动人事部门 少了18年！按照教育系统同行人员办理退休手续时，没有相关要求，如转正的民办教师虽然无任何劳动人事部门认可，仅凭个人简历与教育部门认定，他们在退休时同样 ...
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退伍后安置办安置到父亲单位，父亲单位为事业单位，是所大学，到了父亲单位，给我签的合同是1600一个月，含3保，无固定期限，拿到手1300，说3年后给我转正，3年过去在去找学校人事处，换了领导，答复我说我这就是正式工。其他正式工工资都在3000多各种福利补贴，我却什么都没有。...
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了筛网厂印刷车间上班，做学徒工，当时做二十四小时休息一天，学徒工的工资是350元，三个月后转正可以拿4000到6000元不等，干了二个多月了，机长找我麻烦 可能，想了想自己又没犯法，就理直气壮的回家了。这几年因为工作需要找派出所开无犯罪记录证明才知道有了这个记录。请教律师我这个事犯法了吗，我该怎么办？...
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写了：专业类，没有写到具体是做什么的，我入职的是网络美工一职，有员工转正考核表可以证明我的岗位就是网络美工。 1、 我在A部门于15年6月1日开始休产期，6月23号生小孩，产假期间只发了50%的工资（公司以最低标准交的社保，16年深圳试行生育津贴，自己去申请社保补给公司7200块钱， ...
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写了：专业类，没有写到具体是做什么的，我入职的是网络美工一职，有员工转正考核表可以证明我的岗位就是网络美工。 1、 我在A部门于15年6月1日开始休产期，6月23号生小孩，产假期间只发了50%的工资（公司以最低标准交的社保，16年深圳试行生育津贴，自己去申请社保补给公司7200块钱， ...
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北京分公司总经理，15年9月中旬签订3个月的试用期协议（试用期工资10000元）并入职，到期未予转正也未说明理由，16年3月9日，被告之北京分公司因无业务需暂时关闭，随后收到总公司人事经理告之北京公司未达到预期目标让我3月15日前提交离职申请，请问这种情况，我应 ...
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交通局嘉奖，由于官场利益，我一直没有转正，只到2005年底，新上任局长以临时工名义把我辞退，按每工作一年发一个月工资为补偿，给我25年的补偿工资。后来什么也没有了。我多次到县政府找都没有结果，我是哭天无门。请问律师，我还能回到原单位吗？我现在52岁了，没有固定收入，生活很成困难 ...
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15届应届毕业生，申请过暂缓就业，15年6月9日入职，9月初转正，9月26日突然被人事以能力不足以及与岗位匹配度不足进行口头劝退，叫我月底 经济补偿问题。在职期间无任何违反公司规章制度的情况，而且公司也没有将劳动合同交还给员工，那么经济补偿金加上代通知费的核算数值是不是2个月的工资呢？快要和公司协商 ...
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