最年轻的，然后我就走了，医院有明确规定不服从工作需要加班的视为旷工，而且加班一小时补偿5块钱！我想咨询我6月份那么累的辛苦工作，迟到时间基本不超过5分钟，可是当月扣除我工资800，没有奖金，当月就领取200元，合法吗？...
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4月份请假两天，后来说文员不准请假算我旷工，每次扣除日薪之外再扣200每次，基本工资3000，全勤奖100，结算的时候硬是算不准，说全勤奖包括在3000块里的，这样是合法的吗...
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我们公司平常是每个星期天不用上班的是休息日，现在叫去加班我不去加班，公司说当旷工处理扣250元工资这样合法吗？...
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我无故旷工3天，公司把我辞退，扣9天工资，请假2天，按公司制度拿2天星期天补，合法吗？我该咋做？...
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我母亲在环卫局做保洁工作快20年了'现在领导以她工作不认真为理由逼她辞职'单位上班没有休息日'天天要上班'但是可以要同事带班'现在领导跟所有同事说不让跟我母亲带班'不让请假'请假就算旷工'天天以我母亲卫生没做干净为由扣工资'请问一下单位这种行为合法吗'母亲现在该怎么做...
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您好，我之前在广州一间公司工作，上个月离职了，离职之前我有请过5天假，实际上是调休，之前的公司规定，周末加班没有加班费，但是可以调休的，我休的那5天假都是之前周末加班调过来的，现在我已经离开公司了，但今天他们告诉我我的调休单不批，休的那5天假当旷工处理，要扣我15天的工资，请问这样合法吗？...
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您好 我在一家工厂工作了3年没有签劳工合同，辞职的时候没有提前30天通知 走的时候给了个书面的辞职信但没批准 我就没再去 过了段时间去讨要工资，工厂要从我走的那天算我旷工扣钱，请问这合法吗？...
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的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益， ，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 ...
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的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益， ，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 ...
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