的工作任务或职责是受甲方委托，为客户代写简历。 三、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行： 甲方为乙方优先派单并按照简历单价的 应自觉遵守双方约定，合同期内简历代写只服务于甲方，并服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 ( ...
//www.110.com/ask/question-12189120.html-了解详情
您好！口头约定了试用期两个月，劳动合同上没写，但前两个月没有正常绩效工资。另外首月工资也未按合同约定日期发放。现在工作时间未到两个月，申请离职却被告知要一个月后才能离职。请问以上情况下想立即离职是否可以？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11270566.html-了解详情
证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确，工资 ...
//www.110.com/ask/question-9400808.html-了解详情
证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确，工资 ...
//www.110.com/ask/question-9400742.html-了解详情
你好！请问你可以帮我吗，我在柳州的一家摄影店工作了28天，因工作时间长（从早上10点到晚上11点）工资少，店里销售业绩不好，老板天天开批斗大会辱骂，受不了这么苛刻的环境，我给老板发短信辞职了并且第二天没去上班，老板说我不按正常程序走不给我发工资，我该怎么办才能拿回我的工资？求助...
//www.110.com/ask/question-8460976.html-了解详情
工作有26天时间，起初谈好的保底工资3000元，提成奖金另算，可还未到一个月的时间（2016年5月20日-2016年6月15日），该公司就以不服从 起因是由于我同一个6人团队出差期间，晚上10点以后有事外出，可实际上，该公司的正常工作时间是早9点晚6点，我其实并没有违反规定，反而是该公司每天在早上9点 ...
//www.110.com/ask/question-7680177.html-了解详情
工作有26天时间，起初谈好的保底工资3000元，提出奖金另算，可还未到一个月的时间（2016年5月20日-2016年6月15日），该公司就以不服从 起因是由于我同一个6人团队出差期间，晚上10点以后有事外出，可实际上，该公司的正常工作时间是早9点晚6点，我其实并没有违反规定，反而是该公司每天在早上9点 ...
//www.110.com/ask/question-7680140.html-了解详情
车辆离合器片产生烧蚀，车间对我进行通报和罚款处理。 3月16日安排我加班到晚上23点｛正常工作时间8;00-17;00}, 3月17日早7;00开始工作在 单位工资每月18日结算｝ 3月19日处理通报出来对我做开除和扣罚当月工资处理。 现在我想咨询，工厂处理是否合理，如果不合理，我需要到哪里维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-6585444.html-了解详情
固定合同.后来2010年又签了一份无固定合同。 问题一：劳动报酬，乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工作基础）按下列第1种形式执行，1：计时工资1100元，2：计件工资，3：其他形式。 但是补充协议是月薪工资是2300元，加班基数是按哪个算？ 问题二：我的年休假也不是按照补充协议月薪 ...
//www.110.com/ask/question-3491608.html-了解详情
在公司做了3年半，最近1年经常正常工作时间外需要加班1-8小时不等，双休日中的1天也是如此，每月加班时间共计35-60小时不等，但是公司给的 没有支付加班费？最后请问一下，如上所述，我提出辞职理由是公司违反劳动法，没有足额支付工资，能否得到经济补偿N+1和这半年的所有加班费？且能否立即终止劳动合同，不 ...
//www.110.com/ask/question-3166566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务