我是今年的研究生毕业生，5月份与一所大学签订了三方协议，7月中旬到学校报到后，直接投入工作，并完成所布置的相关人物，人事部门说九月份签合同。拿到合同 没有设置，也就是我不受试用期离职相关的法律保护，直接要求签订5年，并有涉及违约金的规定。我是否可以拒绝签订劳动合同？怎样办理档案调离的相关手续呢？谢谢！...
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应届毕业生与卫生系统事业单位签订劳动合同，但合同未规定试用期，单位称没有试用期。但劳动者因特殊情况想提出要求在合同中添加试用期，请问这样是否可以？...
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你好，我是2010届毕业生，毕业后进入一家民营企业工作，公司要求我们签订一年的见习合同，见习期满后签订了三年的劳动合同，在合同中薪酬待遇为不低于当地最低生活保障，公司投产后要求三班两运转，只有很少的倒班费，请问公司是否违反劳动法。...
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我是应届毕业生，因为学校催着就业，就从叔叔公司拿了份劳动合同把该填的填了，公司的章也盖了交给学校，但只是为了对学校交差，以后不去那上班的，也没去哪备案什么的，请问这样的合同有法律效力吗？我以后要去别的地方上班的话需要先解除这份合同吗？...
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本人毕业时和广东省一县教育局签署毕业生就业协议书，然后又和该县的一公办中学签署就业劳动合同期限为5年到2014年合同满。 现在本人想提前解除合同申请离职 要交违约金吗 交多少 本人的户口档案能带走吗 多久才能把档案带走当时协议书中没有说违约金的项目 劳动合同中标明要提前离职 提前半年打报告...
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我是一名应届毕业生，毕业了进到一家国有企业工作，去到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月 用品，但说都是免费的。请问我辞职了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系， ...
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我是08年6月份的毕业生在08年8月份和公司签订了合同，签订三年的合同，现在还在试用期，现在想解除劳动合同，可是单位要我交7000元才可以，说是把这几个月的工资也要交 ...
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我是应届毕业生，刚与公司签了7个月试用期+3年录用期的劳动合同，合同里面有培训服务，服务违约金，但是没有签订培训教育协议，也没有明确服务期限，请问我可以辞职吗，我现在才工作了五天，如果辞职需要做什么...
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您好：我是2017年毕业生当时跟公司签订了一份五年的劳动合同合同规定见习期为6个月，违约金为5000元。但是到2018年4月份还未给我转正定职说是见习期为1年，我现在要离职公司让我交违约金请问这个要求合法吗？我有没有必要交。...
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大四实习期间与其他单位签订劳动合同，回到学校时拿了解聘书，这份合同对签约三方协议有影响吗？我是不是还是应届毕业生的身份呢...
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