（1280×0.6）. 这个仲裁调节一直执行到去年，并且国家调整工伤津贴也会给予调节。 但公司现在换了领导2016年国家调节工伤津贴没有给，我就去公司找了， 决定安排在分公司、现场、总公司三个地方从事收发或更夫工作让其任选；2.如不服从工作安排，单位将不定时通知，每周到单位报到一次。3.从2017年6 ...
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： 工资条、银行对账单、原签定的3000元劳动合同、每个月的考勤表电子版、日常工作文件、部分客户联系方式、老板同学、外出办事单位联系人。 补充：我了解公司部分工资高 如今这样，太没人性了。我还要怎么样去维护自身的利益呢，我还要收集什么资料吗？我现在还在公司上班，现在他们可以不给我安排我工作，我现在每天 ...
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辞职,公司老板找我谈话,和老板谈话,才知道,很多事情他都不知道,他就知道我不服从工作安排出差,老板了解了情况后,就说象征性的扣些,便于管理,最后是扣三 这些,只看分数,老外也只会按自己的制度打分,而不会迎合国内评分的要求,说国内的制度是不公平的.现在国内公司坚持这个绩效考核制度,我想这样一来,对我的 ...
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是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险 2、 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的 3、 甲方濒临破产进行法定整顿期间 ...
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过2次3年劳务合同，最后这一年公司该给我续签劳务合同一直没有实现，所以我现在属于没有劳务合同在公司上班一年多。公司这两年一直不景气，一直工作一个月闲 ：1.和我不续签合同一年多了 2.故意不给我安排工作，逼我辞职 3.加班没一次加班费 4.工资无故拖欠一个月以上我现在也不想在上了，想主动辞职，请问主动 ...
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接电话并招待来庚威干活的暑假工，我们顿时又产生疑问，我们原来猜想过庚威安排不了工作了，才会把我们往外推，但怎么还接收暑期工呢？所以我们敢笃定这就是 信以为真，直到今天到了该收到款项的日子，然而并没有收到属于我们的300元。现在呢，据还在苏州的人说，去庚威的暑假工越来越多，他们想离开的人，又不能够确定这 ...
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接电话并招待来庚威干活的暑假工，我们顿时又产生疑问，我们原来猜想过庚威安排不了工作了，才会把我们往外推，但怎么还接收暑期工呢？所以我们敢笃定这就是 信以为真，直到今天到了该收到款项的日子，然而并没有收到属于我们的300元。现在呢，据还在苏州的人说，去庚威的暑假工越来越多，他们想离开的人，又不能够确定这 ...
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，未被受理！并且当班厂长及主管以此为由控告本人不服从工作安排并要进行罚款处理，要挟本人去开机生产，本人拒不接受。最后当班主管要求我即时下班休息并记旷工罚款处理，当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝！因此，本人虽正常上班，但不再被安排工作！现在还在职，但离职基本已是事实，请问现在我该 ...
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交代了，不签就吊销学籍！我当时就被吓到了，就签了。现在毕业来此企业工作近8个月了，到现在还没安排正式岗位，想要辞职，从已经辞职的和我有 ，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元违约金； 4. 丙方毕业后不到甲方工作、不服从甲方工作安排、因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。丙方 ...
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岗位工作两个月后，2014年6月30日又以销售任务不达标为由再次进行调岗，这次也是新招人员代替本人工作，然后直接安排本人到东莞区域负责业务销售管理工作，之前的 不同意辞退这个说法，要求对我进行再次调岗，从本人入职到现在公司都没有单独设立此岗位。这引起了我的强烈不满，然后领导Ｈ就说人事部会找我详谈调岗的 ...
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