一个劳动者在一个私人老板处工作，该私人老板先后挂靠于具有用工资格的两家单位，该两家单位均未与劳动者签订书面合同及购买社会保险。请问，该劳动者是否可以同时将上述两家单位申诉至劳动部门维权？...
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我从2011年6月到2016年2月在一家手机卖场上班单位辞我，用工单位未跟我签订劳动合同也为缴纳社会保险，请问我能要求双倍工资吗？...
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，工资发放方也是该公司。但是现场了解到的情况有几点需要说明：1.实际用人单位与该职介公司谈定的用人费用为300左右，但该职介公司仅给出工作人员120元 公司为给工作人员提供工作餐。请问一下职介公司应当收取的费用是否有个比例，不超过工作人员工资的具体百分比是多少？上海地区，且兼职期间未签订任何劳动合同。...
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在一家单位从今年1月3日至5月10日，期间未与我签订劳动用工合同，期间我曾提出过一次辞职，被老板挽留了下来后，至5月12日之后说要解雇我，问下接下来该怎么处理...
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在施工工作中，被花架上的水泥横梁掉下砸中肩胛骨，导致肩胛骨粉碎性骨折。由于园林中的花架是隶属于我集团公司开发公司的工程，花架施工方认为他的花架还未交工，我的行为隶属于违章操作，物业公司也认为是违章操作。而且物业公司要求我与施工方进行协调处理此事，我想咨询一下，这样的情况属不属于工伤范围，如果要打官司 ...
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我是A教育集团的员工，当时入职时签订的是第三方劳务协议，集团规定实习期三个月却不上保险。想咨询一下，这样合法吗？该情况适用“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”吗？我能告公司赔偿我试用期的社保和其他赔偿吗？...
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年没有签合同，没有买社保。两年中老板曾经有意和我签订合同但因为工钱问题没有下文，如果我打算过年辞职。可以拿回工作两年的社保补偿吗？ 工资单只有当月的， 有帮助公司去工商局报批的记录。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我现在 ...
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。我想问的是，1.根据劳动法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们公司有没有 我该怎么办？试用期我拿的是工资的90%，现在是100%。2.四险一金是从我开始签订合同时算起还是从12月10日算起？如果是从12月算那公司是不是要 ...
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我8月23交的辞职报告，9月15就走了。我9月份的工资能拿到吗？我和我们酒店的劳动合同也过期了，没有再继续签订用工合同，今年3月份过期的。我能拿到9月份的工资吗？单位会扣我的工资吗？...
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我于2009年2月24号在武昌一电器维修服务部上岗，至2014年1月15号，未签订用工合同，做了四年多事，什么保险也没有给我买，平时节假日什么福利也没有，现在没有在该单位做事，我能不能申请劳动仲裁，补回我这几年的保险金呢？谢谢...
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