您好，周律师，有几个劳务问题想向您咨询一下 1、公司给我签了劳务合同，我签字后公司一直未给我，理由还未盖章，这个要公司统一办理，现在三 公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司 ...
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公司压着我和我同事每人一万多元钱提成钱，因给我们调岗我们不同意就说会以每天200元扣我们工资，否则三日后算自动离职一分钱也没有，必不得已我们只能写了。但工资卡上有显示我们是离职后才把这笔钱打过来的，这算不算证据呢？我们还是想告他，因为加班保险什么的加一起还不少钱了，如果不告 ...
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6月份入职该公司，老板承诺工资发放分为月工资和年终提成两部分，但老板却拒绝为员工购买五险一金，也不肯跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在公司员工的强烈要求 ，5月份才发。今年3月份，我老公因给别人公司做网站，该老板认为我老公的行为损害了公司利益，要求我老公离职，并以我老公违反保密协议为由，拖欠我 ...
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我是2016年2月份离职的，我们的工资是按业务提成的，从2015年6月份开始，老板说每个月工资先发80%，剩下的和年终奖一起发，后来到了2015年12月底的 允许转让，不允许退钱。所以我选择了辞职。不过现在我的3万块一直拖着不给，上次我打电话去问，老板说，现在公司出了新的规定了，这个20%不是给我的， ...
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重新考虑是否接受调岗或者自己离职（不接受调岗就自动辞职）。请帮帮我~（1）请问续约的合同还没到手，我能要求赔偿合同期满后的至今一个月实质劳动关系 按照合同所签的广州工资最低标准1895元/月来赔偿，还是按照我实际每月底薪3000+销售提成来赔偿？我已工作2年1月了，请问按劳动合同来计算赔偿的话，总共的 ...
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领导贪了）还有三千是所谓的工具押金，说是离职半年后，没有投诉等就可以发（可是电信领导经常变动，半年后有可能人都找不到，而且押金收据迟迟也没给，说是没那么 千多是11月份的装机提成，这个等到月底应该会发。现在就是我想找他们要那些钱，可是要也无果，我准备辞职，如果不发给我钱我就不给他们热熔机，他们要是不要 ...
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方向拒绝,公司想让他自动离职不用赔偿,协商无结果后出通知保持原岗位不变.但要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效工资是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人设定绩效目标,年尾评分定年终奖)。他合同填写的工资是3060元,年度调薪 ...
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我是在装修公司做设计师，在这个公司做了一年多，没有劳动合同，在那个公司从去年年初做到今年6月中旬，去年完工的工地，业主没有交装修尾款，过年的时候老板说等业主交完尾款后就给我我该有的工资提成，今年6月中我离职，小臂尾款收回来了，老板却不给我工资了，这个得怎么办啊...
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好实习2个月工资是3200，转正3200+社保+提成 但是公司老板比较那什么，所有员工签合同均按照北京最低薪资1650签的；说是不影响还是发谈好的工资 截止今年1月的确是给我发的谈好的那么多，但是3月离职发2月工资却是按合同发的了 虽然合同签的是1650但是入职的时候有 ...
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月查出怀孕。公司调岗降工资。由2000降到1500.后4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。13年12月生的宝宝顺 月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3月底给我发了解除劳动合同通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。我当时应该续签么？现在有 ...
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